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第66部分 (2 / 5)

只见孙若铭脸上马上浮现出愧疚的表情,开口道:“雷总,薛总,我得先向你们道个歉,二位看好的那几个人,我去接触过了,得到的答复都是拒绝。”

“为什么?”薛睿德看了看雷昊,得到示意后马上接过话,道:“我们给出的薪资福利,在羊城来说,算是不错了吧。”

“不是收入问题,”孙若铭看了雷昊一眼:“是职业规划。”

职业规划?雷昊再次被这个词语伤到了,蓝世杰是因为这个而离开,现在还是因为这个,公司的创立举步维艰,真是令人无奈的事实。

雷昊其实很想说,跟着我有肉吃,但他现在的处境还真是不高不低,相同甚至略低的薪资福利之下,很多人还是想要选择大公司大平台。

加工资?雷昊早就想过了,他还准备着用钱砸出一个豪华团队来,但被裘雨婷用管理学角度教育之后,他就明白过来,这是一种资源上的浪费,而且不利于培养员工对公司的认同感。

举个例子,里欧够厉害吧,他这么厉害,你让他扫一个月厕所,不跳槽才怪,对公司有认同感才怪,好马配好鞍,你可以稍微将目标定高一些,但太高了,一定出问题。

投资部门这边,雷昊有自信能满足人才的要求,就连里欧,他都不太担心,管理部门这边,只能说任道而重远。

一餐饭吃得味同爵蜡,等孙若铭告辞离开并表示会尽快落实工作的时候,雷昊也就准备着走人了,原本是过来帮忙参考,现在参考对象都没了,真是个悲伤的故事。

“不对。”突然间,雷昊想起一个事情:“如果没有合适人选,孙若铭为什么还要赴约?这种事难道不应该提前通知,和我们约下次见面吗?”

雷昊现在是猎头公司的客户,换位思考一下,他当开户小弟的时候,如果客户交代的事情没办妥,那肯定立刻就打电话过去,道个歉然后尽量约好下次见面的时间。

难道是刚刚被目标人物拒绝?应该不会这么巧吧。雷昊有些疑虑,就听到薛睿德在旁边低声道:“雷总,有些不对劲,我们给出的薪资福利,相对于我们的要求来说,不应该是全部都被拒绝的。”

“你是说孙若铭在撒谎?为什么呢?”雷昊想不明白的就是孙若铭有什么动机。

“这个不难查。”薛睿德笑着道:“随便几个电话就可以让他无所遁形。”

“不用去查,其实是我拜托了一下孙经理,让他稍微推迟一下而已。”有个声音插话进来,雷昊转头看去,走过来是一共是两个人,其中一个是朱既明,另一个人看起来斯文儒雅,但骨子里的高傲却也显而易见。

“雷经理,你好,鄙人唐靖凡。”来人伸出手,开口道:“总是听老朱提起雷经理,果然是闻名不如见面,真正称得上年少有为。”

“你好。”雷昊满脑子浆糊,和对方握了握手,又看了看朱既明,然后发现薛睿德脸上表情有些不对劲,似乎……欲言又止。(未完待续。)

第一百五十四章 洗钱(月票300加更)

“唐总,我们无冤无仇的,您这样,不合适吧?”薛睿德收到雷昊的提示,硬着头皮出面,开口道:“您是实业为主,我们的投资都在金融领域,没有半点冲突吧。”

“呵呵,薛总考虑得太片面了,金融、金融,就是资金融通,只要和钱有关系,那肯定就是和金融有关系的呀。”唐靖凡笑着说完,又看着雷昊,道:“不知我是否有荣幸邀请雷经理喝一杯酒。”

“好啊。”雷昊看了看薛睿德,得到一个肯定的答复之后,马上点点头,笑着说道:“我也很想知道,这杯酒是敬酒还是罚酒。”

“我喜欢雷经理这种性格,够爽快。”唐靖凡说着话,然后示意雷昊跟着他走。

一行人直接走上餐厅的

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