了！”
任军立刻联合召开董事会，商议改组大计！
“第一件事情，把通用电气公司进行分组，建立一个生产部门和一个理论部门……”
任军刚说了一个开头，爱迪生就按捺不住了，这不是明显的分散自己的权利嘛！再说了，搞怎么理论研究嘛！爱迪生最讨厌的就是哪些空有一生理论，光说话不动手的人，当年不就是招了这么一帮废人，瞎指点，搞的自己走了不少弯路！自己一气之下把这些理论家，全都赶跑了，那时的试验室到如今还空着呢！！唯独对爱因斯坦例外，他的话太有道理了！
“分什么组呀！”爱迪生不耐烦的说，“我跟爱因斯坦合作的非常愉快，用不着那帮乱七八糟的人来指点我们，没有专门的理论指导，我爱迪生照样不是有2000多项发明吗？”
任军看得清楚，爱迪生这个老狐狸一来怕分散他在通用电气公司的权利，二来担心有朝一日，爱因斯坦会临驾与自己的头上！最怕的就是怕任军参与进来，以后可就没有什么自由了！
任军今天的开会的势头就是志在必得！也不想跟爱迪生废话，反正他也是通用电气的股东了，同时也任军手下的干将了！没什么牛B的！
“那我们还是举手表决吧！”
任军举手，福特举手，通用电气公司内部参加董事会人员就算全部支持爱迪生也没了意义。
爱迪生的反对无效！
“啪！！”的一声，任军把公文包仍在了客厅的桌子上，一个趔趄倒在沙发上，两眼盯着天花板，一声嘘吁，“好累！”
“是不是爱迪生他们反对呀？”妻子巴布丝凑上前来，抚mo着任军的脑袋关心的问。
“你认为他们反对管用吗？”
“整场大会，又是你一个发言，又是你一个人决断！”
“嗨！我跟你这么说吧，我不说他们也不说，这叫民主。”任军蹭的一下抬起了脑袋。
“我看你是独断才对！”
“你看你就不明白了！董事会的决定权不是说有多少人同意的你观点，而是看你有掌握公司多少股份！”任军接着说，“手中的股份就是说话的腰杆！”
“别瞎扯了！没有爱迪生他们这一帮人为你卖命，你有再多的股票还怎么样？”
“这就相当与选民投票选举心目中的政治家，可那个政治家有把选民当人看了！”任军接着说，“企业这东西不能用人头去衡量，真理其实是把握在少数人手里的！”
任军立刻重启了爱迪生当年废弃的实验室联合麦克——福特汽车原来的研发部门，整合为一个研究所，爱因斯坦当之无愧的被任军任命全面主持研究所工作，另外任军担心爱迪生这个倔老头不服，于是自己亲自挂帅兼任第一任所长。
企业运作的确象一步机器，齿轮之间要相互配合，不能产生一点的不协调。但是齿轮因为作用和位置的不同，力度上需要有所轻重，把一个企业同样职能的部门整合到一起，不仅能给企业松绑减负之外，更大的好处就是资源的合理配置与共享！
研究所着重于基础理论研究，为全公司服务，同时对各行业共性的一些课题进行联合研究，为爱因斯坦提前获得诺贝尔奖全面准备！
通用电气公司的另一个生产部门，有爱迪生负责，主要就是根据研究所的指示研制，试验各种新产品！
另外麦克——福特公司成立了一个机械部门，有库珀全面负责，开发新车型！大力运用电气产品！
20世纪之初，汽车是由技术工人手工打造而成，成本较高因而价格难以下降，拥有汽车是地位的象征，是少数人的特权。福特认为，高价位妨碍市场开拓，福特的贡献在于他把汽车变成了普通商品。福特用大规模生产实现了这一点，他