经理职位上如何倒卖木材批文，当然也少不了玩弄女性这一生活作风的点缀。
虽然白少雄安然无恙地回来，继续当他的县委书记，甚至连在家养病的白兆伟也应着景被迫在县大院转了一圈，以击破他已经被公安机关逮起来的谣言。但是私下说什么的都有，什么省委地委领导对白书记已经有看法了，眼看着不是被拿下就是要去人大政协养老，甚至开始猜测谁会接任县委书记的职位了，贾国强、安孝诚是呼声最高的，林桂清有机会但不大。当然，也有地下组织部的人这个信誓旦旦地说会是五方县的县长，那个一口咬定舞阳县的县委书记要调过来。
反正现在的义陵县大院是暗潮涌动。
这时，地区团委康永年带着一帮人到义陵县来做调研。他们一行人是苏望两人回县城的第三天上午十一点左右赶到县大院的。负责共青团的县委副书记林桂清、县团委书记梁东诚等人对口迎接。
到了下午，郑渝民跑来通知苏望，到县委会议室参加一个会议。
“郑主任，是什么会议？”
除了苏望，被郑渝民通知到的还有县政府办的其他两位副科长和一位科长，都是三十岁以上了。其中一位资格比较老的追着郑渝民问道。
“地区团委康书记提议召开一个义陵县青年干部座谈会，我们县政府也要出几个人，临时找到你们几个。”郑渝民一边带路一边答道。
走进会议室，看到在长圆桌周围已经坐满了二十来个人，正中间是苏望还有点印象的康永年，左边则是林桂清副书记，右边则是县团委书记梁东诚，在左手第三个苏望看到了一个算是熟人的人，地区团委宣传部副部长詹小芳，其余的人就不大认识。再下来以及外围第二圈则是县委、县政府以及直属机关单位的青年干部，不过最年轻的可能就是苏望了。
苏望在外围第二圈找了个座位坐了下来，很快就淹没在二十多个人头中间。林桂清说了一些引子话，希望在座的义陵青年干部畅所欲言，谈出义陵县的蓬勃朝气来。苏望却在心里腹诽道，这都已经定了调子，大家还怎么畅所欲言。
康永年说话的声音很斯文，而且有点轻飘飘的感觉，可能跟他目前这个职位有关系吧。他引用了**非常著名的**点钟的太阳那段话做引子，然后提及共青团工作核心任务之一就是造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。而做为青年干部，更要以身作则，带领义陵县青年们为义陵县的建设做贡献，因此他希望大家能够多谈真心话，多谈实在话，做为义陵县和郎州地区共青团工作的指引参考。
接着县委那边的青年干部开始发言了，最先发言的是县组织部的一位副科长，将近四十岁了。他大谈特谈了一通青年干部就要发挥本身的优势，也就是好学有冲劲，凡事要不怕苦不怕累，冲在第一线，只有在实践过程中才能成长起来。
苏望看到他慷慨激昂的样子，心里暗道，你这摸样应该早就成长起来了吧。
接着是县委宣传部一位三十五六岁的副科长，他从中央提倡领导干部年轻化、知识化谈起，以此说明青年干部要加强学习，积累经验，在领导们的指导下不断进步。
一路转过来，轮到县政府这边时，苏望有点郁闷了，该说的能说的都让前面的人说完了，你让接下来的人说什么？终于轮到苏望了，他慢慢地站了起来，脸带笑容地扫了一眼众人，朗声说道：“我个人认为，青年干部成长，要从四个方面入手，第一，要以理想做为指引。身为青年干部，自然要有理想，立有志向，这立志一要早立志，二要立大志，三要立实志；第二，要以素质强身，有了远大的志向，就必须有较高的综合素质，因此青年干部一定要重视学习；第三，要以勤奋立业，青年干部一定要脚踏