炎熱的天氣，擋不住求職者的熱情，周一早晨剛過七點半，就有大批人匯聚到呂氏餐飲大廈正門前，很多人臉上青澀未散，似乎剛從校園出來沒多長時間。
1999年大學擴招，專科畢業早的，2001和2002年就要進入社會。
第一批擴招的本科生，今年普遍走向社會。
當年大學擴招，為無數人創造了進入大學校園的機會，不知道多少莘莘學子為之歡欣鼓舞。
四年本科，在校園裡盡情體驗象牙塔生活的美好。
但在最後一個學期，大部分學生突然發現，未來並不那麼美妙。
工作不包分配，想進公家單位不但要經歷一次比高考還難的過獨木橋，還要背後有些關係。
想去企業，好公司好崗位有限，競爭對手卻遍地都是。
同期畢業的大學畢業生，實在太多了，多到上半年去任何一場招聘會上，烏壓壓的全是應屆大學生的人頭。
大部分畢業生不得不面臨一個現實：工作崗位收入低，工作累，加班多。
知名企業自然受到青睞。
但時代變了，即便知名的民企，想要進入也不容易。
兩三年前，還是大學畢業生抬著頭，挑選那些民企和崗位。
如今，已經變成企業挑學生了。
激烈的競爭，給很多畢業生帶來了巨大的壓力，不少人就開始看一些成功學和應聘方面的書籍。
安佳明就是這樣一個人。
半年前開始實習，但實習單位著實一般，作為企業管理專業畢業的高材生，他認為自個應該直接去管理崗位，這樣才能一展所長，結果卻進了車間，在一線幹了好幾個月。
拿到畢業證，安佳明立即炒了實習單位的魷魚。
為找新工作做了一段時間準備，然後發現了今天這個機會，呂氏餐飲多個崗位招人！
安佳明迅速盯上其中一個管理崗位，年薪高達6萬元！
這樣的工作，才是他想要的。
安佳明看看手錶，還有點時間，從公文包里掏出一本書，抓緊最後的時間，看了起來。
臨陣磨槍，不快也光。
這是一本勵志的書，上面有很多關於成功面試的案例。
其中一些，很有借鑑意義。
安佳明就認為，有些時候細節決定面試的成敗。
估摸著呂氏餐飲那邊應該差不多開門了，安佳明收起書，進入大廈裡面，搭乘電梯來到呂氏餐飲所在的樓層。
剛出電梯，見到一個三十來歲的中年人正在地上撿文件。
安佳明本來想走，突然想到書上寫的成功案例，連忙蹲下來幫著一起撿文件，交到中年人手裡。
穿著襯衣西褲，顯得格外板正的中年人，沖安佳明笑著點頭：「謝謝你。」
安佳明擺手說道：「不客氣，幫點小忙，應該的。」
中年人又沖他笑了笑，率先起身進了呂氏餐飲的人事部。
安佳明看到人進去的地方，若有所思。
接著，他站起來，走到人事部接待人員跟前，說明來意。
因為應聘的是高薪管理崗位，加上進來的比較早，呂氏餐飲負責這一塊的人暫時未到，負責接待的一位女性工作人員，要了他的簡歷之後，就帶著他來到會議室附近的一間接待室里。
「負責這邊的人還沒到，請稍等。」女性工作人員拿著簡歷走了。
這間接待室暫時沒有別人，就安佳明一個人待著，呂氏餐飲的工作人員一走，他忍不住四處看，對於這家在國內都有數的連鎖餐飲企業，忍不住好奇。
一個高中畢業，連大學都沒考上的人，卻白手起家，打下這麼大一份產