官，去哪當都是當，我跟鍾哥打聽過，你們泰豐園的兩位大領導，已經謀劃好了出路，等到糧食局賣了泰豐園，他們就去新成立的金得利連鎖餐飲公司，繼續去當領導。」
老鍾出去打電話就沒回來，但楊峰腦袋再遲鈍，也知道對方不可能在這種事上瞎說。
「領導還是領導。」薛天說出了一個楊峰想過，卻沒有深思的問題：「但員工還是員工嗎？」
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泰豐園什麼樣子，楊峰一清二楚，對方說的這些不是有可能變成真的，而是……一定會變成真的！
楊峰心裡拉起來的保護膜，叫倆小姑娘一層又一層剝開，多少有些惱火，但他這人脾氣不壞，有時候也能拉的下厚臉皮，所以也沒說難聽的話。
正是因為側面了解過楊峰的為人，薛天才敢這麼說下來。
經濟社會，任是誰都無法否認，金錢能發揮的作用越來越大，越來越明顯。
所以，楊峰的單位，乃至家庭情況，對坐在這裡的薛天和徐曼來說，大部分都是透明的。
徐曼又說道：「現在是市場經濟時代了，市里連那麼多大企業都放棄了，何況一個泰豐園？」
薛天繼續從人事的角度去說：「楊老師，呂氏餐飲真的很有誠意，您如果加入呂氏餐飲公司，崗位基本工資2000起步，獎金另算，年終還有年終獎，年收入不會少於4萬元。」
聽到這個數字，楊峰的眼皮忍不住跳了起來，這樣的收入，足夠讓一個男人的腰杆挺起來。
但還是沒有說話，因為接受這些，意味著要放棄編制。
「楊老師，編制問題除了停薪留職，我們也沒其他好辦法。」薛天恰到好處的說道：「但泰豐園的情況，即便您不離開，最多一年時間，您的鐵飯碗也會被上面拿掉，到時您同樣需要找工作。」
「我……」楊峰張了張嘴，話到嘴邊，卻不知道該說啥。
過了好一會，他才說道：「工資能按月發放？」
薛天說道：「每個月十五號前發上個月工資，逢周末提前，絕不拖欠！」
楊峰心情複雜，最終只變成一句話：「我考慮考慮。」
薛天和徐曼對了下眼，這倆人也算得上有經驗了，對方說考慮考慮，那就是心動了。
徐曼又適時發出邀請，邀請楊峰哪天有時間去呂氏餐飲總部、店鋪、研發中心和配送中心等等去參觀。
正規的公司，自然能增加吸引力。
楊峰沒有直接應下來，但也沒有拒絕，而是跟徐曼和薛天交換了聯繫方式。
說了會話，薛天去結了帳，跟徐曼率先告辭離開。
楊峰沒著急走，在咖啡店門口等了一會，沒過多長時間，老鍾就過來了。
兩邊認識幾十年，有些話用不著說虛的，楊峰從老鍾這印證了徐曼和薛天的話都是真的，又說了下兩個女人找他的事。
老鍾說道：「老楊，咱倆打十二三就認識了，幾十年的交情，我就跟你交個底，泰豐園沒救了。你想著鐵飯碗，但上面要把這鐵飯碗砸掉，你咋辦？編制是重要，但編制不能當飯吃！咱活到這個歲數，不止是為自個活著，還要為全家老小活著，有啥比掙錢養家還重要的？」
中年男人，上有老下有小，家裡名副其實的頂樑柱，但凡大點的決定，普通人誰不小心翼翼。
老楊在工作上的保守，何嘗沒有家裡的壓力？
貧賤夫妻百事哀，這話不是說說。
泰豐園發不下工資來，但孬好能吊著，錢名義上也有。
跳出去，一旦選擇錯了，到了這個歲數的人，又有幾個人能從頭再來？