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由于有这个先决条件，所以迪斯尼乐园就占据了很大的主动，你得价格便宜一点，对我有正常的适当优惠，才能让我在你蓉城市修建迪斯尼乐园，否则那从哪里都说不过去！
萧奇和霍珠珠把自己想要的土地位置、大小商量好，具体的谈判就会交给迪斯尼乐园的专家们去做。
他们和蓉城市政府商量的什么结果，那就是什么结果。
双方自然也不可能谈崩，毕竟在蓉城市修建一座迪斯尼乐园是迪斯尼的老板的意思，双方合作的大前提都定下了，那么也就是一些具体的条件谈判了。
萧奇不会让他们仗势欺人，以世界级的主题乐园的名头来吓唬人，但也不会让自己吃亏。
毕竟做生意嘛，最重要的是大家都能获得好处，没有理由我牺牲太多自己的利益，去为你白白做嫁妆的，对吧？
从迪斯尼的建设一开始，迪斯尼乐园就在为蓉城市贡献工作岗位，初步估算建筑工人都要超过10万人，持续工程会达到三年左右。
然后迪斯尼乐园营业之后，正式员工就会达到15000人以上，再加上为他们提供服务、送货、售后等等的相关公司，整个儿可以拉动50万人的产业链，也让更多的人得到优惠实惠。
这些商业活动80％的受益者，都是整个蜀川省，所以这一点考虑下来，也是迪斯尼乐园理所当然的享受一些优惠政策的原因。
另外还有一点，想要发展好迪斯尼乐园，最重要的是什么？
不是什么童话城堡，不是什么各种怀旧情怀，而是在于服务的人员。
无论是扮成公主、王子、米奇、唐老鸭的工作人员，还是餐厅、酒店甚至是打扫清洁的人员，他们才是服务的最核心。
只有你把顾客们伺候得周到了，满意了，他们才会一次又一次的前来，并且带动自己的孩子们也喜欢上迪斯尼乐园，从而继续来迪斯尼乐园。
在这一点上面，日本人做得是全世界最好的。
他们不但是游园人数最多的迪斯尼乐园，还是用户们满意程度最高的迪斯尼乐园，赚钱效应自然也是第一。
究其原因，除了他们不断的推出新的项目之外，最重要的就是日本人的服务态度了，宾至如归的词语，用在这里一点都不为过。
因此，萧奇在招聘了员工之后，第一个就是让他们去日本迪斯尼乐园实习一年、两年的时间，得到了日本方面的认可，成功毕业之后，才会用在华国的迪斯尼乐园里面。
不合格的、态度差的，直接就开除，没有半点的通融。
虽然会造成人员过多的浪费，迪斯尼乐园的亏损，但相比起几十年、上百年的牌子的维护和发扬光大，这点损失还是完全没有问题的。
改变华国服务行业的面貌，从迪斯尼乐园开始，正是十分恰当的！
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第二六八七章 花落谁家？
按理说，萧旭是最不用担心迪斯尼乐园会不会选择蓉城的人，但偏偏这段时间因为迪斯尼乐园的事情，他是非常的忙碌。
原因很简单，对于那些想要拉拢人情的，萧奇避而不见，可萧旭是政府的公职人员，哪里可能躲得开？
可任凭萧旭是多么的老实，也不可能在这事儿上应承别人。
迪斯尼乐园在华国的计划就只有四个，除掉蓉城之外，就剩下三个了。
华国的一线城市、二线城市那么多，哪里够分的？
所以无论是谁拐弯抹角的过来询问和求他帮忙，萧旭从来也不会发表什么言论。
实在逼不过了，他也只能说“这是萧奇自己决定的事情，我没办法干涉”。