科级干部 第三百四十六章
苏望坐在朗州市常…委会小会议室里，听着对面的李莉在朗声读着《关于对朗州工农业布局和调整草案》，心里却在盘算着其它的事情。倒不是他故意开小差，主要是这份草案几乎是他帮着李莉参谋写出来的，里面的思路、大纲和架构大部分上都是他提出来或讨论确定的，实在是熟的不能再熟，也没有多大心思去听。
现在苏望主持的朗州市三县改革和双公开试点工作进行地还算顺利，中间出现的阻挠、困难等等都是苏望能想得到的，也都想办法克服了。不过让苏望最感到头疼的是组织人事制度改革中重要的一环，纪委方面的审核把关却遭到了不大不小的“软抗拒”。不是不配合你，但是总有很多借口和理由推拖，就是让你感到不畅。
人家纪委究竟是属于另一个“老大”管，苏望也不好过于插手。而且就算是苏望担任市委副书记职位，毕竟资历太浅，所以市常委排名还是要排在市委副书记兼纪委书记裴守成的后面。
再说了，裴守成被苏望给截了胡，主管党群、组织和意识形态的专职副书记被他给“弄走”，虽然也挂了个市委副书记，可分工上却是继续主管纪委检查和精神文明建设，安慰的成分太大了，可以说是有名无实。对于这样的老同志，因为不满耍耍小性子，也是可以理解的。所以连詹利和都不好出面干涉。
为了这事，苏望算是费了不少脑筋。用了不少手段，总算是让整个工作还算顺利地进行。但是长期以往总不是个办法啊，总要解决了才好，组织人事制度改革的核心之一是多方监督制衡，而纪委则是其中重要的监督制衡环节。要是一直存在这个隐患，极可能会出问题，这两项工作让很多人心里不舒服，难保他们不会在暗地搞些勾当，得想办法把这个短板不上。
要不，找个机会跟老裴好好聊聊。不过根据前几次跟老裴的沟通。这位是油盐不进。难道这次真的被自己“伤透了心。”
这时，李莉的声音告一段落，静了十几秒钟，詹利和缓缓地说道：“李副市长已经把草案介绍了一遍。大家有意见。都说说吧。”
柏向年等了十几秒钟。接着说道：“这份草案，我们市政府已经讨论酝酿很久，征求了多方意见。也请学者专家帮忙参谋过。可以这么说，这份草案是市政府针对朗州市当前的实际情况，结合集体智慧，多方考虑的结晶。”
苏望脸上不动声色，但是心里却有点理解了，难怪当初李莉会出那种下策，这位主还真有点难伺候，尤其是去年年底人大会代字一去掉，便开始发生变化了。幸好这位主还畏惧李莉和自己的背景，不敢明目张胆地使绊子，只是像今天这样拼命地找借口往自己身上分功劳。
李莉坐在那里面带微笑，但是眼睛却望向虚处，不知在想什么。
裴守成喝了两口茶，开口却谈起在搞经济建设的时候更要注意反腐倡廉，反正话里话外的意思是大搞经济建设没问题，但是必须要注意防范其中出现的**、贪污、行贿受贿等问题。
正当裴守成说得起劲时，苏望觉得背后有一阵轻微的动静，没等他回过头去看个究竟，詹利和的眉头微微一皱，接着苏望听到在当记录员的詹利和秘书魏长江的低低的声音。随即听到脚步声，苏望看到魏长江捂着手机，