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第214章 风雨中坚守 (2 / 2)

议,同时给予员工一定的适应期和培训支持。

与此同时,原材料供应中断的问题依然严峻。为了尽快找到稳定的原材料供应商,苏团仔亲自带队奔赴各地考察。他们在奔波中遭遇了不少困难,比如交通不便、供应商的刁难等,但他们始终没有放弃。

经过一番努力,终于与一家优质的原材料供应商达成了合作意向。然而,新供应商的原材料价格较高,运输成本也不低,这进一步压缩了公司的利润空间。

为了弥补利润的损失,公司决定在提高产品附加值上下功夫。研发团队加大了创新力度,推出了一系列具有特色功能的新产品,市场部门也制定了针对性的营销方案,试图以产品的差异化来提高售价。

但新产品的推广并不顺利,消费者对新产品的认知度和接受度不高,销售业绩依然不佳。

在这个关键时刻,公司又遭遇了人才流失的问题。一些核心技术人员和营销骨干被竞争对手高薪挖走,这对公司的研发和销售工作造成了巨大的影响。

苏团仔和富商一边忙着挽留关键人才,一边加快培养新人的步伐。他们亲自与准备离职的员工进行沟通,了解他们的需求和想法,同时为在职员工提供更多的晋升机会和福利保障。

经过一系列的努力,公司的人才流失情况得到了一定的控制,但公司的发展依然面临着诸多不确定性。

苏团仔和富商能否带领公司走出阴霾,实现华丽转身呢?

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