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第186章 破茧重生 (1 / 2)

《破茧重生》

面对新产品市场定位和价格策略需要调整的难题,苏团仔和富商没有丝毫退缩。他们迅速召集了公司的核心团队,展开了一场激烈的头脑风暴。

苏团仔首先发言:“大家都清楚,现在的市场变化让我们之前的计划行不通了。但这也是一个机会,让我们重新审视产品,找到更精准的市场切入点。”

富商接着说:“没错,我们要深入调研市场,了解消费者的真正需求和痛点,重新制定价格策略,确保产品既有竞争力,又能保证我们的利润空间。”

团队成员们纷纷发表自己的看法和建议,经过几天几夜的连续奋战,终于制定出了一套全新的市场推广方案。

然而,实施新方案需要大量的资金投入,而此时公司的资金已经所剩无几。为了筹集资金,苏团仔和富商决定抵押公司的部分资产,向银行申请贷款。

在办理贷款的过程中,他们遭遇了重重困难。银行对公司的财务状况和还款能力提出了质疑,审批流程也异常繁琐。但苏团仔和富商没有放弃,他们不断补充资料,与银行方面进行沟通和协商。

经过不懈的努力,贷款终于获批。有了资金的支持,新产品的推广工作得以顺利展开。

他们在各大媒体上投放广告,举办产品发布会,邀请消费者进行试用和体验。同时,利用社交媒体进行口碑营销,与网红合作进行产品推广。

然而,市场的反应却不如预期。虽然有一部分消费者对新产品表现出了兴趣,但整体销量依然不理想。

经过分析,他们发现是产品的宣传定位不够准确,没有真正打动消费者的内心。于是,苏团仔和富商决定再次调整宣传策略,突出产品的核心优势和独特卖点。

这次调整果然取得了效果,产品的销量开始逐渐上升。但就在这时,原材料市场出现了大幅波动,原材料价格急剧上涨,给公司的成本带来了巨大的压力。

为了降低成本,苏团仔和富商一方面与原材料供应商进行谈判,争取更优惠的价格;另一方面,积极寻找替代材料,优化产品配方。

在这个过程中,公司内部也出现了一些不和谐的声音。一些员工对频繁的调整和变动感到不满,工作积极性受到了影响。

苏团仔和富商意识到,必须稳定员工的情绪,让大家团结一心,共同应对困难。他们组织了员工大会,向大家阐述了公司目前所面临的形势和未来的发展前景,鼓励大家坚定信心,共渡难关。

在他们的努力下,员工的情绪逐渐稳定,公司的运营重新回到正轨。新产品的销量持续攀升,公司开始盈利,逐渐摆脱了困境。

但就在这时,一场突如其来的行业危机又给他们带来了新的挑战。

这场行业危机来势汹汹,整个行业的市场需求大幅萎缩,竞争愈发激烈。苏团仔和富商的公司虽然刚刚有了起色,但在这样的大环境下,依然面临着巨大的压力。

为了应对危机,苏团仔决定进一步挖掘公司产品的潜在价值,开发新的功能和用途,以扩大市场受众范围。他带领研发团队日夜钻研,不断试验,试图在产品上实现创新突破。

富商则把重点放在了优化公司的运营成本上。他对各个部门进行了严格的成本核算,削减不必要的开支,同时加强了供应链管理,与供应商重新谈判合作条款,力求降低采购成本。

在这个过程中,公司的一些合作伙伴因为自身经营困难,无法按时履行合同,给公司的生产和销售带来了不少麻烦。苏团仔和富商不得不花费大量的时间和精力去处理这些纠纷,寻找新的合作伙伴。

与此同时,公司内部的员工也因为长期的高强度工作和巨大的压力,出现了身心疲惫的状况。一些员工甚至因为身

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