「那我們抽個時間，在電視台做個廣告，然後面試一下。」鄭建樹也覺得企業規模大了，提前做好人才儲備，是個不錯的主意。
謝國興和趙叔也點頭表示認可。
這件事就定了下來。
酒足飯飽後，大家離開餐桌，到沙發上喝茶醒酒。
「現在有了農家山泉和運輸公司，製衣廠還好些，只要好好做，也能把它做大，倒是電子廠、健身會所和喜鋪，有些小打小鬧了。」鄭建樹感慨地說了一句。
倒不是建議放棄那幾個項目，主要是企業想做大，必須主打某一兩個產業，做大做精，精力不能太分散。
除非每個項目，有人能獨擋一面，替公司贏利，那也值得加大投資。
「這樣好了。」方明湘想了想，徵求其它幾人的意見。「我們把產業重新劃分一下，每一塊由人單獨負責，這樣也能讓鄭叔和趙叔少在那邊分心。」
現在的情形是，健身會所，一直是朱鵬在負責，電子廠是章星洲在負責，製衣廠，董高遠在負責。
如果把權限放給他們，公司鄭叔只負責審查和考核，讓他們自己去計劃和執行，那以後能走到哪一步，看他們的能力了。
公司可以根據具體情形，進行考評，如果誰達不到要求，就換掉或降職，交給其它人來管理。
「我覺得可行，就這樣試試看。」鄭建樹贊同這個意見。
像是喜鋪從開業前，就計劃讓韓欣瑤負責，這樣的管理模式，就不會有問題。
「對了，方紹均到你那邊有一個月了吧，這個人怎麼樣？安排到哪裡比較合適？」方明湘又問道。
大家既是同村人，又是朋友，可以說知根知底，肯定比外面招來的人好用。
現在正是用人之際，如果他的能力還行，足夠獨擋一面，可以考慮讓他單獨管一塊。
「他的性格有些散漫，管企業估計不行。」鄭建樹想了想，回答道。「倒是可以考慮讓他管健身會所，那邊對這個要求不高，反而需要靈活多變的手段。而朱鵬能力差了點，讓他獨立管理，肯定不如方紹均。」
朱鵬以前就是個保安，這樣的人，一直陷在底層缺少鍛鍊，缺少眼界和見識，無法跟社會精英打交通。
做事也縮手縮腳，缺少開拓能力，如果健身會所交給他，只怕生意會越做越差。
「行。」方明湘也發現了這個問題。「那就讓方紹均負責健身會所，讓朱鵬擔任健身經理，這樣也算人盡其材。」
「電子廠那邊太小了，要不要考慮買塊地，建幾棟廠房。」鄭建樹繼續建議道。
照那邊的規模，現在這樣已是極限了。
如果想做大，肯定得考慮換個大一點的地方，同時考慮開發新產品。
在鄭建樹看來，單做插座和開關，還是太受限制了。
可以開發周邊的產品，比如漏電保護器、交流接觸器、低壓配電器、接觸式繼電器等等產品。
這些產品工序又不複雜，銷路又廣，只要能做出配件，組裝起來就能出貨了。
這樣一來，市場就大了。
搞不好將來的贏利能力，不會比其它幾個項目差。
「這個當然沒問題。」方明湘回答道。「主要是最近雜七雜八的事情太多，沒顧得上管這一塊。」
投資建廠房，照現在的物價，十幾萬就能搞定了。
如果想圈地，那就多買幾畝屯起來，投資也不會超過五十萬。
「那我計劃一下，到時再跟你商量。」鄭建樹主動把工作攬過去，準備計劃好後，再跟她商量。
方明湘點點頭，表示沒問題。
今天四人的辦事效率很高，半天時間，就把公司未來的發展問題，全