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第194部分 (1 / 5)

是毛凌。

一个饲料厂里,能有什么党建工作要抓的?

见柳齐这种懵懵懂懂的神情,刘伟鸿便有些不喜,脸色略略一沉,说道:‘裁柳齐’你是不是觉得,饲料厂没必要重视党建工作啊?”

柳齐吓了一跳,连连摇手,说道:‘裁不是不是’刘书记,我绝对没这个意思……”

别看刘伟鸿平日里温文尔雅,轻易不给同事们脸色看,但越是这样,刘书记一生气,大伙越是紧张。尤其是前些日子县纪委的事情出来之后,夹山区的干部,一个个对刘书记既敬且畏。

牛人啊!

连县纪委副书记,都是一巴掌扇掉了两颗大牙敢

换个人,这区委书记就算是做到头了这位还没事人一般,乌纱帽戴得那叫一个端正,反倒县纪委的几个干部,现在还关着,不让放呢。

你说,惹火了刘书记,能有好果子吃?

刘伟鸿略略和缓了一下神情,说道:“柳齐,党建工作,一定要抓在前头。饲料厂一成龘立,党支部就必须成龘立。第一批工人,要尽可能的多招党员团员。这样才能在最短的时间内,形成战斗力。你要知道,关键时刻,党员团员,是能发挥突击队作用的。毛凌,你也要注意,今后在干部的使用上,比如车间主任,班组长之类的管理人员,要向党员团员倾斜。我们不'官家吧快速手打与您共分享'仅仅要建一个工厂,还要带出一支能打仗,打大仗恶仗的坚强队伍。党领导下的企业,必须发挥党员干部的先锋模范作用。”

在企业之中,强化党的队伍建设,也是刘伟鸿一早就筹划好了的。这样做,至少有几个方面的好处。第一个好处,刘伟鸿刚才已经讲过了,就是能够在必要的时候,发挥党员干部的突击队作用,发挥先锋模范作用,给普通工人,树立起一个标杆。这个工作,必须做在前头,工厂一运作,就高标准严要求,规矩才能牢固地建立起来。大凡一个新鲜事物的创建时期,都是最有活力的时期,这个时期形成的规矩,很有希望变成传统,传承下去。

党支部建在连队上敢

这是太祖治军的神来之笔。依照这个方式,太祖成功打造了一支真正强悍的军队,牢牢将军队的人心士气凝聚在一起,拖不跨打不烂,奠定了开创新纪元的坚实基础。好的方式,刘伟鸿当然要借鉴。

其次,站在党委书记的位置上,重视党建工作,才是刘伟鸿的本职。建工厂,搞经济建设,说白了,刘书记有点抢熊区长的风头。只是熊光荣和其他夹山干部,暂时脑海里还没有经济建设这根弦,刘伟鸿就只有‘裁越俎代庖’,了。现阶段,中央是在要求党政分家,但真正落实下去,还需要很长的一段时间。包括熊光荣在内,夹山区的所有干部,都还是有一种固定思维,一把手就该是抓全盘的,夹山区所有工作,刘书记出面去抓,都是理所当然的,谁也不觉得刘伟鸿越权了。

但刘伟鸿自己,不能本末倒置。

党委书记,在党建工作上毫无建树,只是发展经济,终究是偏离了目标。

第三个,当然是为了宣传的需要了,也是做到预为之所。刘伟鸿在夹山区大搞工业化建设,到目前为止,县里的其他干部,都还是抱着一种将信将疑的态度,‘裁冷眼旁观’”多数人认为刘伟鸿是在胡闹。正因为如此,这个工业化建设,在刘伟鸿而言,就是许胜不许败敢

在企业里面,狠抓党建工作,打造出一支坚强的党员干部队伍,本来就是很有宣传意义的。等效果逐渐显现出来之后,刘伟鸿再进行难些必要的运作,这个东西,很有希望再变成一个“经验”,被树立为典型,在一定的范围内宣传推广。搞得好的话,成为全国性推广的‘裁典型经验裁裁’都是有可能的。

譬如浩阳农业局的“菜篮子工程”,就产生了

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