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第20部分 (1 / 5)

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第五章 我是南光泽(19)

章玉兰是去拜访各路神仙了,到任后,她大部分时间忙于“走出去”、“请进来”,象是中华人民共和国的外交部长,这使我想起柴南曾建议我们文秘班搞纵横串联,纵,就是与前几年文秘专业考入各部门的公务员都取得联系,横,就是把当年各专业考入各部门的公务员都取得联系,柴南指点江山的非凡气势我们虽然都佩服,但她的主张还是遭到了相当一部分人的反对,认为规模搞得过大,一个人的时间、精力毕竟有限,消化不了,顾不过来的,而且大而空洞,未必有用。

这就是柴南与我们大多数人的不同,也就是章玉兰与黄立武的不同,黄立武大概是料定自己不可能再上一层楼了,懒得走也懒得请,本来想混个六年多、七年的样子,直接在财税局退休,退休的一把手,后来者还是多少给你面子的,但人家还是把他轰了出来,轰到了人大,这样一两年后,他就变成了市人大机关的一名普通中层退休干部。

我总有一种于心不忍的感觉,好象是我进去把他赶了出来,因为是我第一年进去,他第二年出来。我知道自己是什么货色,连于心不忍的“资格”都没有。我听他们说黄立武一度想把退休干部的福利待遇与在职干部拉平,召开党组会议专题研究过,有两种方案,一是完全拉平,二是80%,但后来就不见下文了,其他人见黄立武不提,也不好问,在职的人谁希望把自己碗里的油匀出去呢,除非他今年或明年马上退休。

不知为什么,较早前筹备的市局退休干部代表座谈会被一延再延,可能与老干部要求享受同等的福利待遇问题还没有解决好有关,倒是几天前召开了地市级老领导财税工作汇报会,有30多人老领导出席,市委老干部局局长(市委组织部一位副部长兼着)也参加了。与会代表就是老干部局先排个名单,由章玉兰决定下来的。

会上,章玉兰向老领导们汇报了今年以来财政收支运行情况,摆明了“收入增长困难,支出刚性不断增强”的现状,并征求老领导们对财税支持经济社会发展、优化财税服务、改进财税部门作风、勤政优政廉政等方面的宝贵意见建议,并承诺对老领导们提出的问题和意见一一调查清楚、纠正落实,属于财税部门职责范围内的,一定尽力解决,一时无法解决的,将创造条件解决,不属于财税部门职责范围内的,将积极向市政府和其他部门反馈,并协助解决。

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第五章 我是南光泽(20)

老领导们也纷纷发言,他们认为,本届财税局班子是一届会管家、能管家、善管家的班子(大概是黄立武冷落他们许久了),并提出殷切期望:

一是正视当前经济发展形势;

二是努力扩大地方财政收入占财政总收入的比重;

三是用足、用活、用好、用准财税扶持企业发展的政策措施;

四是加强财政资金支出管理,防止部门大手大脚花钱;

五是吃饭不能老是拿不到发票(不知道他们索要发票干什么),要学习外地的做法试行有奖发票,让大家都去向经营者要发票;

六是他们将全力支持财税部门的工作,为

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