萧瞪大了双眼，疑惑的问道：“新人？有多新？比我还新？”
熊万悠哉的回答道：“哦，那倒没有，都比你早进公司的，只不过创作上一直不温不火的，乐坛积分很低，就和新人差不多。”
叶萧一愣，随即明白了熊万的话，说白了就是实力不是很强的作曲人，估计他们组里除了他以外估计能独立完成任务的人都没有，这还怎么搞，难道这一个组就靠他一个人啊！
他一下子就泄气了，刚刚变好的心情又荡然无存了。
熊万在一旁劝解道：“其实你那个组里有个人很厉害的，还是我特意给你加进去帮助你的，就是那个黄凌，他可是金牌作曲人！”
叶萧闻言眼前一亮，没想到自己组里还有大神，可熊万接下来的话却让他的心情跌落谷底。
最后叶萧只能面色古怪的离开了会议室。
熊万不明白叶萧为什么最后会露出那样奇怪的表情，他看着叶萧离去的背影微微叹了口气，其实黄凌被塞入叶萧那组都不是他的上司季磊的安排，而是一个他之前都不敢想的人要求的，那个人就是胡金秋。
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他不明白胡老为什么会这样安排，不过如果真的可以让黄凌重拾信心的话，对极限传媒来说可能都是件天大的好事。
京都音乐学院，教室里，叶萧脑袋趴在桌子上，一副无精打采的样子。
他昨天从公司回来后就一直在想黄凌的事，按照熊万的说法，黄凌跟他一样，曾经天赋异禀，在极短的时间内就从默默无闻一路升到了金牌作曲人的位置上，一时间风头无两。
作曲部自然把那时的黄凌当成重点培养对象，甚至下的功夫不比现在的叶萧要少，黄凌也确实争气，又过了不到半年，网上就有人将黄凌称作小曲神。
可是不知道是他遇到什么事，还是因为压力太大了，突然之间这个被公司寄予厚望的明日之星突然之间竟然灵感枯竭了，随后写出的歌反而开始反响平平。
公司在第一时间就注意到了黄凌的问题，当即决定以压力大为由让他好好休息一番，可即便如此修整归来的黄凌做出的曲子仍然不尽如人意，就连曲神胡来出面也找不出原因，最后也只能说是他心态上出了问题。
可是这心态上的事最难掰扯，黄凌在一次次的失败中愈发的沉寂，虽然因为之前太过耀眼，即便之后的歌曲成绩不理想依然稳稳保住了金牌作曲人的称号，可是这几年乐坛早就没了他的消息。
在半年前也就是叶萧入职前开始他已经停止了创作，再也没有写出一首新歌，按照熊万的话，黄凌已经算是半退圈状态。
熊万的意思是让叶萧和黄凌接触一下，说不定自己有方法能让黄凌重拾信心，可叶萧却觉得这一切太过荒谬了，他这当个组长要带着一帮子“差生”完成任务不说，这怎么还得当医生啊？
可更让他意外的是就在熊万和他说完黄凌的事之后，脑中竟然传来系统的电子音：“发布支线任务：拯救黄凌，帮助黄凌重拾信心，重新走上创作之路。”
叶萧当时就懵了，这啥意思？这医生的活儿不干也得干呗？
：()我一堂堂演员绑定个曲库有啥用？