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第23部分 (3 / 5)

人才居然会有限定条件啊,叹了口气,韩初要回电脑边浏览已填写内容边问:“容我揣测一下,你的意思是两个人的小队档案,但是仍然只接个人的工作?有什么条件和限制吗?”

以韩初的猎头和中介习惯,无论客户或储备人才有什么要求,这都不在他的考虑当中,他要考虑的无非是两件事情,一是人才的适用雇佣范围,二是任务的完成合格率……越高档的人才越容易有诸多的要求和限制,甚至有些人会凭着喜好接单或拒绝某组织个人的雇佣。

喜欢搭伙工作的不算什么太大问题,比如叶霜所说这种两人共同完成一件单子的组合模式,在韩初手里就还有另外一对兄妹黑客……这都不算什么大事。但是两个不同的人毕竟不是同一个人,在交接工作的时候难免偶尔会有差漏,甚至个人能力的高低和擅长也有差别,所以这种模式的可控性自然也就不会有个人那么好……当然如果是大型工作室就另当别论了。

……在从叶霜的口中得知对方对于接受的工作内容没有任何要求之后,韩初本来有些郁结的心情总算是好上了一些,低头看了看单子,上面关于接受任务倾向果然没有填写,但是特长方面就有点……

“打架、烹饪、记忆、驾驶、外语……”韩初边念边有些无语,看完后保存文档关上电脑揉揉眉心,沉默半晌才纠结开口:“我觉得我们可能有些误会,方墨本来说你是一个难得的人才……”但是看档案上的专长填写却完全不是那么回事?!

首先技能专长没有偏向性就算了,填写的内容也相当模糊。比如说打架,世界拳击冠军生死相搏可以叫打架,街头两个女人对抓头发互扇耳光也可以叫打架……问题是你什么水准?!至少把擅长的武术套路和目前段带标注下吧!

韩初深深觉得无力。

叶霜不好意思笑笑:“其实我觉得自己能开发的潜力应该还有不少,但关键是现在没时间去考资格证,也没机会验证……”

比如说这次的相马,她确实没有这方面的专业知识,但如果运用到基因传承知识的话,透过对生物体的结构分析也还是能完成类似的工作……换句话说,叶霜在理论上拥有绝对充足的储备知识,但是她却不知道这些知识在本星球上可以具体表现为哪些分类技能。

再加上实践和资历等等问题,所以也就造成了叶霜现在有货倒不出的尴尬现状。

“所谓的‘觉得’是完全没有意义的。”韩初皱眉:“这样吧,你的情况谁都没办法保证,但是我给方墨一个面子,按照现有的情况来看,我暂时能分配给你的只有c级助理类的工作。而且如果客户一旦不满意的话,我就要把你的任务单撤转给其他人去完成,当然酬劳也就没有了,这样可以吗?”

太高级或是太专业的工作都怕对方完成不了,而助理类工作最好的一点就是不会那么太关键或是太紧急,即便有个万一的情况,他也来得急派出充足的人选去补救……这就当是给方墨一个面子让对方朋友玩玩,到时候如果不行的话,韩初再提拒绝的事情也就有底气得多了。

“没问题!”叶霜爽快点头,反正她现在只要有工作就行。

于是韩初的眉头终于皱得不那么紧了,心中也暗暗松下一口气。这女人虽然档案备注不清晰看起来有划水嫌疑,但至少还算听话也没仗着方墨的交情自恃甚高:“c级任务也是有单人工作和多人工作的,按照你的资历,最开始我只能给你分配需要和其他人一起合作完成的任务……用简单的话来说,就是我会把你安排进一个工作室任务,酬劳也要和其他人平分。”

叶霜仍旧没有意见。

韩初又满意几分,重新打开电脑又调出那份令人纠结的档案再看了几眼,终究还是备注了一下塞入数据库中,最后关机,站起身来:“那就这么说定了。每个人的个

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