可新四军的规模远远无法跟自己的老部队相比，团一级的干部加起来根本没有本法和自己部队相比，作战部队的团一级干部更少。这些人又都是老革命，资历都很深。尤其是参加过长征的那些干部，很多在红军的时候就是团级，甚至是师级干部。资历都远在自己之上，自己今天的话，的确说的有些重。
但有些话，说轻了根本就不起作用。就算他们的资格再老，年纪再大，有些话该说还得说。不说，损失的是部队，是战士们的鲜血和生命。作为指挥员，一个细节考虑不到，要用多少人的白骨、多少孤儿寡母的眼泪去弥补。
到皖南来之后，杨震就感觉出来经历过长征的干部，在军事素养上要好于打了三年游击战的干部。原因很简单，在长征的时候，中央也没有放弃过办军事干部学校。一方面军的干部团，汇合之后的红军大学，都是专门为了培养干部而组建的。
虽说在流动作战之中，教学质量有多高，这很难说的清楚。因为这些培养干部的军政学校，很多的时候本身就要参战，甚至要付出很大的牺牲。而且整日行军、作战，也很难静下心来学习。但有了这些经验，毕竟要比没有强。只是他们学的这些，与自己要求的太远而已。
杨震知道这些干部，都是久经考验、意志坚定，一步一个脚印从战场上尸山血海冲杀出来的人。他们在战场之上，面对任何敌人都不会皱一下眉头，更不会有任何的退却和胆怯。这些经历过十年内战而幸存下来的人，更是这支军队中佼佼者。
但由于出身的影响，文化水平和军事技能差的太多。在战场之上，身为指挥员不是一个单凭勇敢二字，就能取得胜利的。中央虽然组建了抗大，专门用来培养军政干部。但受制于各个根据地被分割的现状，以及部队不断的扩大和发展，以及不断战斗的环境。
抗大根本就满足不了部队对干部，尤其是军事干部的需要。这也就造成了各个根据地的部队，尤其是基层部队，合格的军事干部缺口很大。再加上本身的教学水平限制，使得各个根据地的军事干部与杨震的要求相比，差的太远。
用在延安时候，天天陪杨震去抗大授课的李明博私底下的话来说，政治教育水平是很高，比抗联的水平高多了。但军事教育水平，充其量也就是咱们团级教导队的水平。尽管杨震因为这句话，狠狠的收拾了一顿李明博。但在私下，也不得不承认这个时候的抗大与自己想象的水平差的太多。
当然按照杨震想当然，这个时候的抗大至少应该是相当于后世的国防大学。等到了才发现，根本就不是那么一回事。当然你让即没有飞机，也没有坦克，甚至连火炮都没有几门。更没有指挥过类似作战的专门人才的中央，去讲授大兵团机械化合成作战，的确是强人所难了。
别说条件简陋的抗大，就是国民政府军事委员的陆军大学，都没有这个能力。这所抗日大学，讲授的主要是适合目前十八集团军发展的敌后游击战。至于大兵团作战，在眼下部队还没有这个能力去的打的情况之下，教授这些也没有必要。
但部队的基层军事干部的指挥能力，需要加强却是一个实质的问题。实战经验丰富，不代表战术理论也强。作为基层的带兵人，各级军事干部，在兵力配置，火力部署方面需要学习的东西还太多。
第六百五十六章 远水救不了近火
几个干部虽然有些不是很情愿，毕竟都这个级别了，还要和一个小排长去学东西，换了谁都不高兴。但看了看杨震的脸色，最终还是都没有说什么，跟着李明博去整编部队和临阵磨枪了。几个干部的离开，让杨震身边立马清净了很多。
看着几个干部离开的背影，杨震摇了摇头，转头又看向了地图。心中却隐隐的有些为那边一直还没有联络上的军部和主力担心。虽说这个会议