历史给我们留下了什么
第十二章12月3日（三）
傅铭宇还没有走到办公室的时候，叽叽喳喳像乌鸦一样乱七八糟的声音搅得人心里很不舒服。看到门口黑压压挤满好些印度人，一下想到华源分公司昨天打过电话，说有一批印度人要充斥到北星队伍里。北星公司尽管很缺人，但从来没有打算招用印度人的想法。一眼看去像一群黑蜂挤在蜂箱门口，嗡嗡的声音好不闹人。有的说着英语，有的说着印度地方土话，他们相互之间大多不认识，只是来自同一个国家，有共同语言，相互说话还能听得明白。又有着相同的肤色，或者说每个人身上散发出的气息彼此相缘，大有同类共生之象。除了“同声相应，同气相求”之外，初来乍到想在陌生的工厂里寻求同伴的帮衬。在异国他帮就像见到亲人一样，相互聊起了在印度生活的人文地理和生存状况。给出入办公室的人带来了很大的不方便。有人出入办公室实在受不了这帮黑小子唾沫星子四处横飞，干脆用手捂着鼻子挤过人群走进了过去。
形象上，这些印度人很少给人留下好印象，有的长着长长的胡子，长不长胡子不是个人所能决定的，倒是有的刻意把胡子留得很长。在他们眼里也许无所谓，甚至视做一种美的象征加以炫耀，但在北星中国人的眼里简直是怪物。即使没蓄着胡子，也是满脸长满了黑毛。黝黑的皮肤倒跟肥壮的黑土地相缘相像，蓬生的胡子跟黑土地里生长旺盛的莠草一样茂茂实实。使人不禁想到，为了收拾这张脸，看去有点人的样子，不知得花去多少时间。如果不及时的拾掇，指不定会是个什么样子。少有几个算是长得清秀的，好像从原始部落一下子闯进现代生活的圈子。每个人身上多少都带着一股说不出的野性。
华源分公司工作人员把这些印度劳务领到北星公司交代完走开了，这些人挤在办公室门前等着统一发放工作服。
如果不是亲身经历，一定会以为这样的描述未免有点夸张，事实绝没有刻意去贬损的意味。懒散，是人生来的天性，也是最大的弱点和克星。如果没有生存压力的催迫，天生就吃苦耐劳，反倒不合常理。更何况派遣到这里来的都是干粗苯体力的劳务工，换句话说，但凡有点本事头脑灵活的也不会派遣到这里受人指使。
人与人不是一见面就变得融洽，更何况存在着种族、肤色、语言、习俗多层的障碍。不过，从他们一个个高兴的表情，不难知道他们很乐意来到北星公司，很愿意跟中国人打交道。就像中国人凭着以往相处知道印度人都很懒散一样，他们对中国人的印象除了厚道再就是讲信用。哪怕有的一个月上不到半个月工，估算挣的工资够养活自己吃喝用度一阵子，便把做工看成最是让人恼恨的事，尽量多待一天是一天，哪天实在没钱花了接着再去想上班的事。这样的工人任谁都不可能容得下。如果遇到好说话的中国工头就像见到上帝一样，中国工头除了痛快答应他们毫无理由的请假，开工资的时候也不会以此来为难他们。事实中国工头也是拿他们没办法，除了不想跟他们过多的纠缠，再就是从来没指望在实际工作中起到实质作用。
尽管北星公司的确很缺人，绝没有一点请求外援的打算。尽管北星公司并不愿意接收这些印度人，也是没办法的事儿。别人（指的是北星公司的中国工人）一两个小时能干完的活，放在他们身上干上一天嘴里还在不停地喊累，他们走到哪里就把慵懒的性格带到了哪里，不是说他们的头脑缺少智慧的源泉，宁可把心思花在处心积虑偷懒上，也绝不会痛痛快快用在提高效率上，这样一来惹得别人也没法把工作干得麻利。跟这里的官方有着密切的关联，北星公司是推辞不掉的。
发放劳保的是一个形体瘦瘦，个子高高，眼睛不大的海连湾人。跟傅铭宇同是一个学校读过书的，有过多年工作经验的老员工，锅炉