照应着，你这段时间辛苦一些手机微软的资料和诺基亚的资料，过几天我会出国一趟。”
王浩也是交代着高磊，“啊，老板你要出国？不是有舞若曦她们么？而且我要怎么和你连续？用电子邮箱也不好吧？毕竟欧洲那边的网络安全也是不大好。”高磊也是奇怪，好好的老板为什么会和舞若曦她们一起出国呢？
“呵呵，我和舞若曦她们的行程不一样，我首先要去瑞士一趟，把一些移动资金给弄出来，然后再去诺基亚的总部芬兰，最后就是我们的子公司crytek，cevat已经和我说了，而且我也答应了他这件事情不能食言不是，好了没有什么事情你就去忙了，至于和我联系的事情还是电话联系，到时候我会开通国际漫游，你的话费找财务报销，我写一个条子。”
王浩说完也是开始写了一个条子，批了一张十万元的条子给高磊，就是让他和王浩保持联系，把每一天了解到的情况和王浩汇报，毕竟到时候王浩出国的话，电话漫游的花费可是很高的，不能让高磊先垫钱不是。
高磊也是拿着条子出来找到了财务，马上的找上了一些员工开始忙活起来了，他知道王浩之所以交给他这个任务是信任他，他不能让王浩失望，这是他曾经在企鹅公司没有的待遇，毕竟企鹅当时可是华夏的it和互联网的巨无霸来着。
向他这样的人才，企鹅有的是，就算他走了企鹅还有无数的人才在里面，曾经他任务华夏没有什么it行业或者互联网的行业和企鹅较劲了，可是自从离职以后来到浩瀚集团，高磊也是立马把心里的那些遗憾给丢掉了。
特别是看到了《战争时代》的火爆，他知道浩瀚的崛起绝对不是偶然，特别是老板王浩，他也很想不明白为什么王浩能成功，听到了吴子良他们的话以后，他也是很认同的点点头。
王浩很关心自己的员工，只要尽心尽力的工作，薪水和奖金就不会亏待他们，特别是听到王浩在一个月奖励了吴子良他们每人两万元的奖金，高磊也是一愣，他是真的没有见过，就算以前在企鹅公司也是一样。
虽然钱不是很多，对于一些公司的高管或者领导来说这些钱对他们来说只是一个月的一小部分薪水，可是这里面也是体现出了王浩对员工们的尊重，这不是那些只知道赚钱的公司知道的。
看来王浩也是从底层里走出来的，知道现在很多老板都压榨着员工的薪水，可是王浩完全不一样，不光是薪水给得高，而且还有租房的补贴和吃饭的补贴，不说别的，高磊还真觉得现在至少在京城里的那些大企业和公司就没有这样的待遇。
要知道浩瀚集团现在最低的工资才是四千元，而且那些实习的员工也是三千元，而且还有奖金和补贴，和外面那些动不动就是一两千元薪水的公司好多了，可以说浩瀚是唯一一个以员工为本的集团，非常的体恤员工。
既然王浩对员工那么好，员工当然也不会怠慢了，看看现在忙得热火朝天的他们就知道了，高磊也是把这些想法甩出了脑海开始忙活起来了。
第九十一章激烈的讨论（三更！求推荐）
每一年的七月份都代表着毕业季，小学的升初中，初中的升高中，高中要经过高考升大学，大学毕业要忙活着找工作，可是说每一年的七月份都代表着离别和伤感还有就是成长的喜悦。
特别是大学生，他们毕业以后就要走向社会了，而且很多人都在大四的时候找单位实习了，可以说他们是非常忙碌的一批人，毕业了肯定要找一份体面的工作，可是对于现在的社会来说真的很难，大学生烂大街，研究生也不在是稀罕物。
特别是一些公司非常的看中学历，要是低于研究生就不会录用，英语不过四级不用，反正就是一大堆条条框框，要是认为自己满足这些条件就能找到一份很体