屬於服務型的，基本上招聘入職這一塊都不由他們負責，乾的是入職指引，噓寒問暖，收集科研人員意見這些活。因為沒有後勤部，所以協調後勤、食堂這塊的任務統統交給了行政部。
王宇飛經營公司這方面的確沒有花費太多心思，純粹的粗放型管理。
到是準備專門在籌備一個專門的後勤技術部，主要職責是實驗室儀器售後溝通跟維護，不過這個部門到現在還只是躺在電腦里的計劃，還沒開始正式組建。
所以讓宇馨科技來籌辦這次發布會，估計很難。
但是暢享科技那邊這方面的人才還是很齊全的，畢竟已經有過舉辦大型發布會的經驗，一切按部就班的來便ok。
葛靈玥也是沒法拒絕的。
即便是打白工也不敢拒絕。
目前來說跟宇馨科技一年一簽的技術授權合同依然是暢享科技的生命線。現在暢享科技完全靠著低價獲得授權，然後洽談業務高價轉授權才能活得如此滋潤。
僅固態高能電池這一項，再付給宇馨科技跟腦機社約定的授權費之後，每年還能讓暢享科技得到上百億的淨利潤。更別提還有腦機晶片、馨系統等等這些對外收益。
尤其是馨系統在歐美上架之後，雖然系統本身免費，但是從現在全民偶像跟文娛翻譯機以及全民編程這些軟體的受歡迎程度來看，未來大概率會收會員費收到手軟。
要知道歐美那邊的付費會員價格可是很高的。
即便是跟谷歌、亞馬遜等企業合作，使用他們的收費渠道，要被他們刮去一部分利潤，但是收益依然要比國內高很多。
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