即便是最年輕氣盛少年暴富的扎克伯格，也沒有吭聲。
畢竟臉書是一家上市公司，他作為創始人也不能太任性，為股東跟股東所代表的資本負責，才是他們應該做的。
個人的榮辱當然重要，但如果跟巨大的利益比起來，就不那麼重要了。
「德庫拉先生，您的話刻薄了些。讓我們把話攤開了說吧，正如之前我們提出的要求大家能接受的底線，是供給宇馨科技百分之五十五的算力，當然我們也可更讓步一些，兩百五十天，對比之前的協議，我們不但多出讓了百分之五的算力，還延長了提供算力的時間。」
「我們甚至能接受未來的維護及專利授權費用翻倍的要求。但是您的要求太過分了。正如您剛才說的，你知道我們的底限，知道我們拖不起，但我們依然無法接受您提出的條件，正是因為這份條款太過於苛刻了。」
「剝奪了百分之六十的算力之後，我們甚至無法保證剩餘算力足夠我們完成早已經規劃好的工作，這是我們所不能忍受的。」
沉默了許久之後，微軟現任總裁布拉德·史密斯開口說道。
這位財務官出身的總裁，顯然對於數字的敏感性比其他所有大佬都要更強。
洛夫·德庫拉臉上露出嘲諷的笑容。
是的，他明白，這個時候已經是圖窮匕見的時候了。
什麼底限？
無非是各自爭取最大的利益罷了。
這些人絕對想不到洛夫·德庫拉為了能實現自己暴富的想法會有多拼。
這就是信息不對稱導致的結果。
「不能忍受？所以微軟能忍受未來不再擁有量子智腦？不在有一分一毫的量子算力？好了，史密斯先生，讓我們都真誠些。現在你面對的並不是擁有跟更多的選擇，而是有或者沒有的選擇。」
「當然，作為曾經的聯盟秘書長，我明白大家都有難處。但難處是可以克服的。現有的算力不夠，你們可以繼續投入，生產更多的量子智腦。從哲學上說，量變是能產生質變的。以微軟為例，現在你們貢獻出百分之六十的算力，會讓你們的計劃無法完成。但在生產出一台量子智腦，不就夠了？如果再生產兩台，那麼就還能有富餘，支持更多的研究，如果再生產三台，你們甚至可以擁有比之前的協議更多的算力！」
「不要寄希望於別人的仁慈，真正的強大，是讓自己更強大。這句話不但是對微軟說的，也是跟在座的眾位說的。好好想想吧，如果真的關閉談判通道會發生什麼！我的到來是你們最後的機會，這才是你們這些決策者最需要做的事情。」
「洛夫·德庫拉，別忘了你曾經是聯盟的秘書長，難道你真的不能幫我們爭取哪怕一點點讓步？」有人終於忍不住皺著眉頭喝問道。
這特麼的確是個好問題！
第634章 總要人先認輸
提問的是聯盟內一個實驗室的負責人。
大概是因為層次的不同，比如大佬們自恃身份不會問出這種幼稚問題，但絕對會為這個問題點讚，畢竟能喚起眼前這人一絲羞恥心也是好的。
並不是任何人都能做到前腳代表他們到華夏去跟對手談判，後腳從華夏趕回來的時候，就毫不容情的拿出刀對著老東家狠狠的砍過來。
當然，在大佬們看來，只要對面的華夏人能夠給出足夠的利益，其實他們也是能做到這一點的。畢竟資本主義的本質就是只要有足夠的利益驅動力，沒有什麼是不能賣的。
軍火、資源、教育、醫療、甚至警察服務，都屬於可以售賣的資產。
更別提人性了。
只要足夠的利益，他們也能跟洛夫·德庫拉做出一樣的事情，這是毫無疑問的。當然，他們可能比洛夫·德庫拉要求更