他们的小团队大多是弟子学生或者好友。领头人自然是希望给他们介绍到更多的工作养家糊口。现在出来一个335宿舍愿意当掮客，为他们营造一个可以轻松找到活儿的地方，哪里还会去阻止？
这样发展下去的话，其他影视公司都面临两个选择。
一是自己招收固定的配音团队，满足自身需求。以前也这么做，不过是没有签署合同的，现在还这么做的话人家还不如去335宿舍，可以得到更多的工作机会。要留人，就必须提供合同签到公司，这样一来费用就增加了。
第二个选择，就是乐见335宿舍促成新的配音规矩，到时候大家都到它那里去要人就行。
这个选择看起来很不错，至少不用养一批人，而且还能随心所欲地从庞大人才库中挑出合适的。比起一个团队中良莠不齐，这样的人才基数让人安心。不过，当335宿舍完成市场独霸，肯定会为配音演员们争取更多的权益，到时候才是真正的被动。
无论哪一个选择，都用不如眼下的局面，这个335宿舍真是够胆子动奶酪的家伙啊。姬扬看了一眼面前站着的黄立，“黄主管，335宿舍这两天有什么动静？”
黄立皱皱眉头说道：“他们公布了跟所有动画基地签署的合作协议，而且放出话来大量招募配音演员，只要进入‘人才库’，就为他们提供工作机会，甚至还提供包装推广计划。”
说得出做的到，335宿舍确实是年轻气盛，却又有点初生牛犊不怕虎的冲劲。姬扬坐下来继续问道：“那我们的人进入《声之起源》这件事谈的如何？不会被一口拒绝了吧？”
若是这样的话，那这个335宿舍得罪的人就太多了，将来麻烦也会很多。但是黄立的回答让姬扬意外，335宿舍居然一口同意了这个要求，似乎早已经预料到美影集团的底线一般。
黄立拿出正经人提出的价目表，一条条开始对照起来。
培训人员不限时间，只看等级收费。c、b、a三级就要收三次费用，而且一次比一次高。如果要养一个配音团队的话，仔细算下来培训费用绝对是一笔大数字，相信一些公司会望而生畏，最后索性放弃培训。
这么一来，情况就更加微妙了。姬扬首先想到的就是规矩两个字，若是大家以后都养成了看等级的习惯，那335宿舍的目的照样还是达到了。《声之起源》的高质量又让人无可置疑，立马成为配音界的标准，一切顺理成章。
若是不进《声之起源》，在人才库中没有数据，需要配音的公司就很难相信你的话。任你说得天花乱坠，也不如335宿舍直接摊开一张数据表。若是进了人才库，那就更麻烦了，不搞到a级以上你好意思给人介绍工作？
培养了，付给335宿舍一大笔钱，而他们的人才库拥有更多的选择性，也更能讨客户的欢心。给出10个a级的候选人，你可以一个个挑，而对手可能只有一两个a级的，谁都知道选哪一边了。
唉，看来335宿舍独霸配音市场已经是可以预见的事情了。这次施压不施压根本都无法改变这个事实。难怪那个周墨敢大放狠话，看来真是有点小瞧了这帮年轻人呢。
“黄主管，这份合同取消。去跟王老他们说一声，都到335宿舍公司去吧。美影这些年亏待了他们，这时候不能再挡人家的路。”
姬扬当机立断，想跟335宿舍斗，就必须也建起一个庞大人才库，但是没有《声之起源》系统谁也别忘想做得到。所以还不如放弃配音这一块，反正这原本就是被放弃的。
黄立傻了眼，怎么也想不通老板的态度为什么一下子来了一百八十度的大转弯，但是老板心意已决，这事也不是他能做主的，便只能应了一声便去转告王老他们。（未完待续。。）