第39部分 （5 / 5）

在六月底终于如期完成了。结果是皆大欢喜。

经历了和沈乔治日日夜夜的休戚与共，也经历了与沈式善良和混乱的反复纠结，薪酬调查需要的所有资料已经大致上保质保量地交给了翰威特和美世，现在就等这两家古文公司在四季度出报告了。

五月下旬拉拉和台湾及香港的C&B经理一起在杭州参加了GLOBAL给亚太各国HR的培训，PEOPLESOFT项目启动，可以说是SOFARSOGOOD（到现在为止，一直都还不错）