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第130部分 (1 / 5)

有这些严苛的限制,都是为了避免“利益冲突”,即经纪人如果为其客户取得的实际是自己就是雇主的工作机会——经纪人受客户委托,在寻求工作机会的同时当然要谋求其客户的收益最大化,佣金的报酬设置也是为了令两者的利益一致,但如果经纪人是制片人,制片人的目标当然是控制成本,获取未来的利润最大化,这就与经纪人本应有的目标相悖,也即会给客户带来利益损失。

“但你知道,有利益的地方就由纷争,”小罗伯特唐尼放下刀叉,看着对面的墨菲,说道,“规定是死的,人是活的,经理人就是用这些无言的默契,在大范围的侵蚀属于经纪公司的业务。”(未完待续。)

第二百四十八章好莱坞经纪行业的真实写照

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在北美这个地方,看似法律法规非常完善,政府、司法部门和各行业协会都在依法做事,但社会终究是由人组成的,就像比尔罗西斯和卡拉费斯能私下里达成实际触犯规则的合作协议一样,任何行业都存在一定的灰色地带。

如同小罗伯特唐尼说的一样,即便在北美,很多规定是死的,运作的人却是活的。

“其实迈克尔奥维茨找上你的原因很简单,你现在展示了足够的潜力,如果能投入他的经理人公司,他一定会想办法拉拢你。”

似乎小罗伯特唐尼对这方面很有了解,拿起餐巾擦了擦嘴,说道,“当你对艺人管理集团产生好感,并且形成依赖之后,他们一定会鼓动你脱离CAA,以后不再使用经纪人。”

“不使用经纪人?”墨菲疑惑的问道,“你的意思是他们作为经理人,能代理经纪方面的业务?”

“法律和行业规定不允许,”小罗伯特唐尼给出了肯定的答案,“实际操作上却是可以的。”

墨菲看着小罗伯特唐尼,等他给出一个更为详实的答案。

众所周知,经纪人之外的经理人无须持牌即可从事工作,但相关的法规规定,经理人不得从事为客户取得工作的活动,不得与经纪人产生利益冲突。

同样,经理人也没有没严苛规定的合同期限和佣金上限的紧箍咒。

“经理人比经纪人有一个更大的权利空间,”

难得有在墨菲面前卖弄的机会,小罗伯特唐尼很臭屁,不紧不慢的说道,“经理人可以享有或部分享有客户的工作成果,包括可以成为制片人。传统上认为,因为经理人的职责不是去为客户取得工作,而是为其进行职业规划,所以就不存在与经纪人的冲突。”

墨菲双手抱胸,干脆等着小罗伯特唐尼自己说。

对付一个有一肚子话也想往外面倒的话痨,最好的办法就是尽量不接他的话,话痨是憋不住那张嘴的,自己很快就会把肚子里面的存货倒出来。

见墨菲不继续发问,小罗伯特唐尼不禁捏了下自己的鼻子,端起杯子喝了口水。

“你知道吗,墨菲?当下的好莱坞经纪人行业正在遭遇巨大的挑战!”

果然,小罗伯特唐尼忍不住自己开始往外面倒,“现在的经纪人更多的是去代理那些已成名、有卖座吸引力的成名客户,再不济也要找像你……”

他指了指自己,“或者我这样显示出了足够潜力的客户。”

这话说的很现实,却也是实际情况,如果不是在拍摄《水果硬糖》时前后的进步非常巨大,比尔罗西斯会签下墨菲?如果不是《电锯惊魂》大卖?CAA会跟墨菲续签经纪合约?

墨菲明白了小罗伯特唐尼的意思,见他不再那么臭屁,也接话说道,“所以,那些未成名、看上去没什么潜力、有需要开发的新人就无法获得经纪人的青睐,经理人就成为了这部分市场的刚需?”

“没错啊。”小罗伯特唐

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