？所以，本人发生了什么意外也就算了，怎么能耽误干部的前程，那不是叫干部们寒心嘛。
那天我是在打字室无意中看到人教处的一位干部在装订文件，才发现奥秘的。我就很朴素地问，不是在公示吗，怎么文件都印出来了？
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︱田︱田田｜ ╰……
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第七章 我是李南乐（12）
人教处的人怕引起我的误会，怕我在外面乱说人教处的坏话，就把文头纸在我眼前亮了一下，在签发栏的确有章玉兰的签名，签署日期是在七天后。因为党组任命文件是没有进入电子公文处理系统的，还是老传统，一律纸质发文，所以操作起来比较方便，如果象业务类的文件进入了电子公文处理系统，签发、印发日期都是计算机自动生成的，就比较麻烦了。
人教处的人说：我们关系好，我才让你看，其他人我还不给他看呢，不过你看到了也不能说啊。
我表示感谢，说：我什么都没有看到，我压根没有在打字室看到你这个人。
莫非我成鬼了，也不用这么夸张嘛。
这份文件任命了三个人，许为义任市局办公室文秘科科长，徐福阳、夏伊蔓任副科长。
这是章玉兰来到市局后的第一份任命文件，而且是作为特殊情况处理的，本来章玉兰刚来不久，是放出话来的，没有特殊情况，至少半年内人事不作变动，那么就要到九、十月份以后才能动。但随即人教处在一个小范围内解释说，章局的意思是原则上不提拔人员，平级调动不在此列。可能这个小范围选择得比较好，不久“章局的意思”就大家都知道了。
“章局的意思”不用说自然就是市局党组的意思，没有哪个副职傻到跳出来说，那是她的意思，不是我的意思，甚至说不是市局党组的意思。
据我观察（我这辈子一事无成，大概精力都花在了这些与己无关的“观察”上了），不管是车阳新在的时候，还是黄立武在的时候，还是章玉兰来了以后，也就是说，不管谁做一把手，副职们都对他（她）尊敬得很，谁都努力显摆得与一把手一致，从无二心，所以一把手的各项方针政策、各项人事提议都能在党组会上顺利通过，变成了市局党组的任务部署和人事决定。
我来财税局这么多年，还没有听说过一把手的哪项提议在党组会上遭否决的，虽然按照规定，半数以上党组成员投了反对票，一把手的提议就要夭折在摇篮里，但是这种情况好象没有发生过。
第七章 我是李南乐（13）
到现在，也就是年底将至了，除了办公室文秘科的几个秘书股级提拔，再没有人提拔过，但是，科级、股级干部平级调动有好几起，但是因为平级调动不用公示，会一开，文一发就完了，形式上的考察都不用，而且任命文件没有进入电子公文处理系统，无关处室的人要等到偶然的机会才知道又有人“变动”了。
但是平级调动其实大有文章，特别是年纪偏大的正科级干部，多数并不能牵上市领导的线，提拔副县级只能是水中望月，如果是从虚的处室调到实的处室，那可能就比提拔他们到外面某些虚的部门任副县级还高兴。
大家都说铁打的营盘流水的兵，但是机关里传言，市委组织部曾经考虑把市财政局某位掌管大块资金的财政处长调到安昌县（一说是谷地县）做副县长，但那位处长以家在嘉州、孩子又马上面临高考为由予以拒绝，弄得组织部毫无办法。
当时的市局党组觉得很没有面子，一怒之下把这位处长调到了一天大部分时间用来喝茶看报抽烟的所谓非重