�氖�鐾肪偷比什蝗贸晌猲ap的ceo，这几年的发展日新月异，大有老树发新芽的趋势。”
沙朗摩根气得老脸通红，“库斯贝现在也快五十岁了吧，这也能算人才？”
老罗斯揉了揉额头，对两人的争辩见怪不怪，在沉思中。
“库斯贝是一位像巴菲特一样的人才，相比于一闪而逝的流星，他就像一瓶酒，随着时间的发酵越发的醇香。”
“老树开出新芽，远不如重新栽一颗树长得茁壮开得快速。”沙朗摩根自然不会低头，心道，“你一个石油贩子跟我讲什么投资，老子玩得就是金融，你跟我比眼光？”
“好啦，你们俩不要一见面就争吵个没完，库斯贝也算是一个人才了，帮助nap拓宽了业务，至少能够抵住这一波新兴互联网的冲击，沙朗，你可有些想当然啦。”老罗斯淡淡地笑着说道。
沙朗摩根可不会跟老罗斯顶，心中十分不爽。
“沙朗，你那边物色到什么人才吗？”
“看重了几个年轻人，还在进一步接触、考查，目前看来还不错。”沙朗道，“有个华夏的小子还不错。”
还没说完，洛克就大笑起来，捂着肚子笑，“沙朗，华夏人很聪明，一流的工程师，这一点我承认，可华夏重来出不了人才，几千年的老帝国，传统思想束缚太大了。”
“不要想当然，也不要太武断，我的老眼还没花，分得出什么是真正的人才，年轻人才是未来，才是希望。”
老洛克一睁眼就要说话，眼看两人又要争论起来。
老罗斯摆了摆手道：“沙朗这句话说得对，只有年轻人才真正懂得年轻人，年轻人才知道年轻人的需要，技术更新越来越快啦，年轻人脑袋瓜子想的事，我们这帮老家伙也越来越跟不上，不紧跟着年轻人，我们迟早要落伍，所需要做的就是抓紧那些年轻天才，才能长盛不衰。”
一人打一巴掌，都没话说。
说完他抬头看着屋顶上篆刻的一句话，不由得叹息，人才在任何时代都会涌现，我们需要做的就是利用他们。
谁能把众多人才网罗至麾下，谁就能成为胜者。
人才，难寻啊。
……
华夏，江海，江宁西路。
刘晨笑眯眯地说道：“人才难寻，这一次招聘真是赚大了，尤其今天，录用了32个人，其中4人能够独立负责团队，7人在三个月后能够独当一面，太棒了，早知道江大这么多人才，应该早就招聘。”
曹蓉也很开心，只是眉眼间一缕忧色，招来了，能不能留得住？
“还是刘总面子大，知道您回来，江大的人才全都扑过来了。”
“又瞎说，这次招聘能够取得这么好的效果，一来是时间点正好，恐怕还没有一家公司敢在毕业前招聘，二来我们招实习，学生们考虑更多是薪水，不会想那么多，若是我们招正式工，他们恐怕不会来。”
曹蓉笑道：“这第三嘛，我们开出了天价薪水，刘总把他们打击得体无完肤，反而激得更多人来。”
刘晨也十分开心，一直以来都思索着如何发挥科研人才的能动性，终于做成了，geekbar研发中心成立，还一下子填充了这么多人才，房志高成为geekbar下第一个合伙人，工业机器人团队满员，期待更多的人成为合伙人。
“面试先结束吧，机会难得才会让人珍惜，无止境招聘下去会让我们树立起来的格调降低，影响军心稳定，让得到实习机会的人觉得机会太廉价。”
曹蓉笑道：“刘总，你真把这群学霸科研大神的心里把握太精准了，说不准，一个月后真能留下来一部分。”
“一定会留下大部分。”刘晨相当的自信。