，电信部门是块肥差，单单是返利方面，只要维护得当，就能有不少的利润空间；手机部门求拓展，就是把手机营销搞好，毕竟，现在山寨手机的市场也越来越大，竞争也越来越残酷和激烈，这就要求以发展的眼光看待公司的发展，继续努力地发展代理商，邀请有实力有发展空间的商家加盟；客服部门重服务，就是以诺基亚客服中心的主的客服部门，要不断提高服务水平，把华联公司的牌子进一步推销出去，让客户满意。
同时，下一步，公司还将加大对网站的投入，加强网络营销的力度和深度，争取使网站营销在一年内形成规模，并发展成为一个独立的分公司，配合华联总部做好以营销为中心的各项工作。
陈婷发表完讲话之后，黄河进行补充道：“陈总讲的很全面，也很实际，希望各个部门以陈总的讲话为指导，进一步仔细研究探讨公司发展的途径和方法，在坐地都是华联公司的中坚力量，大家目睹了华联公司从一个无名的小公司发展成现在挤身于通讯行业前列的中型公司，实力翻了数倍，大家地收入也有了翻天覆地地变化。
这是大家共同努力的结果，我相信，只要我们齐心协力，足干劲儿，华联公司的明天将会更辉煌。”
掌声，热烈地响了起来。
黄河喝了一杯水，继续道：“年前，我有一个设想，就是重点提高管理层的综合能力。咱们现在公司的能人很多啊，像是陈安之国际培训机构出来地刘朝发刘老师，还有从平安保险公司过来的易水莲易经理，营销经验丰富渠道广泛地电子商务部主管江星江主管，等等等等，我就不一一列举了，可以说是每个人都有自己拿手的一套，咱们下一步将以刘老师为核心，健全公司的培训体制，让每个经理都成为既能搞管理销售，又能搞培训教育的双重人才，俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝，只要我们经理主管们的素质提高了，那么各部门的营销能力和综合实力将会提高一个很大地台阶。”
“这就要求我们大家要抱着虚心好学的态度，学习、接受培训都是给自己充电地，受益的是自己，我想这一点大家应该都明白。因此，我希望大家思想上重视起来，把公司投入精力为咱们创造地条件利用好。”
然后黄河转向刘朝发，道：“刘老师，这个计划你仔细策划一下，培训要从基层经理和基层主管抓起，这样才能有所成效。”
刘朝发早已没有了当初的傲气，点头道：“好地，我开完会就开始起草具体计划。”
这次会议开的相当成功，散会后，黄河刚回到办公室，便已经有很多经理和主管过来给他打招呼，有一些比较机灵的，知道黄河升了职，更是比平时热情了很多。更有甚者，还专门写了几千字的工作计划，主动交到黄河办公桌上，以示立足公司好好干的决心和信心。
开完会后，陈婷又召集陈秀、王蕾和黄河一起商量起公司搬迁的事情，大家一致同意陈婷的想法，这更坚定了陈婷的决心，当即表示买下天朝街67号商厦，公司总部和重要部门统一在十一月份之前完成迁移。
中午的时候，黄河成了块宝，时针刚刚指向十二点，就陆续地涌进了几批主管和员工。
干什么？
请吃饭贿赂领导呗。或者也有非贿赂的成分在里面。
但都被黄河委婉拒绝了，那些美女员工们失望而去，却在楼道里开始了议论，话题无非是对关于黄河就任总经理的看法，简直是大快人心啦，简直是陈总明智之举啦，简直是公司的一大幸事啦——之类的议论，在楼道里此起彼伏，一时间，华联公司掀起了讨论黄河的重大热潮，几乎所有人都会提到这个年轻有为的人物，并在举止言谈中不经意地表明对黄河的敬佩和拥护。
前来巴结请客吃饭的走了一批，又来一批，就连赵依依也来凑热闹，