年以上。没有仗打，闲着无事，尝试一下新的部队编制，留下个带个人称号的部队编制流芳百世，对各军团长官无疑有着致命性诱惑。
荣昌军队编制发展得越来越混乱，以至于严重影响了军队战力。
荣昌陆国总部实在无法忍受，发布命令，取消所有编制上人名称号，连以下编制保持不变，团以上编制更改变动需报陆军总部批准备案。
有效的措施杀住了胡乱更改编制的歪风，留下的团连间编制空档，又让各军团长官仍可时不时过过瘾，荣昌陆军总部的命令真是煞费苦心！
问题总会有，麻烦也是不少了的！
很多荣昌帝国军事学院初级学员进入基层部队任职以后，常遇上一个令人极为头痛的问题！
我们的团指挥官到底是多大的官啊！
原因出在，陆军总部都只规定了一个团至少要辖三个基本作战连队，配属及辅助部队由各军团自行酌情配备。
某些与上级长官关系恶劣的团指挥官，难免会荣兴的指挥三个不满编的连队，实力还不如精锐部队的满编连队。
某些有光辉历史及通天关系的团指挥官，又会一下子配备十多个满编的连队，战力不次于一个通常的作战师。
据说，最夸张是西北某团，总共辖有二十九个连队，足足有六千人，以致西伯拉人一直不承认该部是团建制，用师来称呼该部。
东丽人无论从军政体系上，一直在效仿学习荣昌。但由于地小人少，没有本钱任各军团长官胡乱折腾。所以东丽军团队编制总体上与荣昌类似，细部上却很有自己的特色……
所谓一个东丽山地军团士兵能顶荣昌三个山地步兵师士兵的说法是有些夸张不切实际，但实战中一个东丽山地军团连队通常能和两个荣昌山地步兵连队对阵。
由此看来，尤康利少校二次战斗摧毁了东丽山地军团四个连队，战绩有多辉煌，战场指挥水平有多高明！
对于纷飞而来的盛誉及取经问道，尤康利少校总是谦虚说，是我运气好！东丽山地军团一百多连队指挥官中总有几个不称职的，偏偏让我遇上了！
横行觉得尤康利少校的话非常有内涵。东丽山地军团每个连队人数众多又要求具备单独运动作战能力，因而东丽军队能找到一半以上称职的人选就相当了不起了！可从眼下情况来看，绝大多数东丽山地军团连队指挥官表现很优秀，高难度的袭击及防渗透剿灭小分队任务完成得相当好。败在尤康利少校手中的四个东丽山地军团连队，其指挥水平也不错，确实因为运气不好，遇上了横行。
难道东丽人有能力识别魔法，找到了甄别指挥能力的妙法？或者东丽人挑选最优秀的连队指挥官参与到目前为止的行动中？横行将自己的疑惑向黄善学透露了一下。
没想到黄善学竟然能解答。
可能是东丽人使用了模块似作战理论！黄善学沉思一阵后说。
模块似作战？横行听得很新鲜。
具体的，我一时说不很清楚，是在军事学院里学习时听老师讲课时听的！黄善学说，是五六十年前，一位帝国将军提出的。核心基本理论是，战争有其基本规律和定式，山地草原等特种地域作战更是如此。总结提炼出其重要的规律定式，组成数目有限的作战模块，让基层指挥官熟练掌握运用！
上过正规军事院校的就是与家传身教非课班出身不一样，横行感叹，人家讲起作战理论一套一套的，自己却只有小聪明小花招。
只是，模块似作战，因为太死板生硬缺乏用兵的灵活柔性，除了几次实验外，并非真正在战争中应用！黄善学说。
我们处在战神山脉这个特殊山地环境里，又有着必须尽全力保护的战备通道空骑基地！东丽山地军团攻击目标明确，