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第10部分 (2 / 4)

于是自己就答应了。因为在赫连娜的心中有一个男朋友的标准像,而这个标准像的原型就是沈飞。而林彦的眸在这个标准像里正好符合,于是赫连娜就青涩的接受了追求。

3个月后,林彦走出了校门,成为职场中人,他们虽然极少见面,但心里都有着彼此,淡淡的依恋。林彦来过她家,她也去过林彦家,两家父母似乎没有什么反对,所以就这样不咸不淡的坚持了2年。

林彦才去了上海3个月,他就有舍不得的事情了,为什么?赫连娜的心纠结起来,虽然自己一直在忙工作上的事,但是本着对林彦的信任,没有去提防什么,也没有经历去关心他。反思自己,也许是自己出了问题,自从再次与沈飞相遇,再到他成为自己的客户,说不清楚,自己心里的变化。

想起琳达今天说的3个月定律,赫连娜叹气,也许受了3个月定律影响的人不是自己,而是林彦……

复杂的人事评估

怎么入睡的不知道,醒来的时候,赫连娜感到微凉,好在还是初秋,应该不会感冒。洗漱完毕,赫连娜又武装成了一个职业女性,穿上用去半个月工资买的宝姿的套装,背上咬牙花了另外半个月的工资买的克罗伊的包,走出家门。

在柔和的朝阳里,她发现自己太是败家,工作两个月,却花了大部分的工资为自己置办行头,连给老妈买个礼物的钱都没有了,如果这个月拿到了工资,再加上项目的奖金,怎么着也得给老妈买个像样的礼物。

伸手打车,10分钟到达公司所在的写字楼,刚走进公司,却发现气氛有些不对,露茜对她说,克鲁伊夫昨天晚上到了北京,今天一大早就进了公司,脸色相当难看,现在正和斯黛拉的谈话呢。

“发生什么事了吗?”赫连娜有些后知后觉。

露茜的手一摊:“不清楚!”

整个上午,公司里的气氛都是人心惶惶的,海蒂、琳达都被叫了进去,一个多小时后,就是所有人轮流进去,而出来的人都是一脸的莫测高深,谁都不敢问,因为即使问了,也没人敢说。

轮到赫连娜进去的时候,已经11点45分了,一进斯黛拉的办公室,就看到克鲁伊夫貌似真诚的笑容,他和赫连娜聊了几句工作感受,和对她近来工作的肯定,然后递给她几张评估表,竟然是匿名评估海蒂、琳达的表格,还有一张是自我评估和所有员工的一个综合评估。

为什么要写这个?虽然心里有疑问,但赫连娜脸上没敢表露,在旁边的桌子上认真的填写起来,这些表格上有几个大项,若干小项,还有很多地方要写出原因、看法。

忍着饥肠辘辘,赫连娜两眼发花地写着,几个大项是性格方面、品德方面、智慧方面、涵养方面、行政能力五个类别,而这几个大项里面又有若干小项。

看着这些评估内容,赫连娜突然醒悟,这些其实就是公关人的一个评估表,越仔细看,越感慌张,这个表里真正与业务相关的条款有24条,而与个人修养相关的内容竟然有26条,这样看来,作为一个合格的公关人确实需要个人的魅力,自己还是有很多不足的,但是与业务相关的,尤其是行政能力里10个小项,全部是管理能力的体现,依据这些标准要给海蒂和琳达打分,那海蒂明显占了上风的。

赫连娜填完所有的表格,诚惶诚恐地递给克鲁伊夫,没想到他竟然让自己坐下,开始分析和讲解起来:“看了你对自己的评分,给了我一个很大的误会,我认为你是不自信的。但是在看你对自己以及别人的评价时,又发现你的逻辑性很好,你为什么不自信?是谦虚还是?”

赫连娜有些吃惊,但是连忙调整呼吸,尽量慢地说:“不是不自信,也不是谦虚,而是认识到了自己的不足,我觉得只有认识到自己的不足才能去弥补,才能去进步。”

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