在邀请的嘉宾明星们都去专门的宴会大厅时，这些做采访工作的记者叶苏芒自然也没有忘记招待。
叶苏芒特意开放了一个员工餐厅来，让记者们好好的享受了一顿美食，望着端上来的花样玲珑的菜品，不少记者都露出了陶醉的表情，毕竟这么美味又精致的菜肴，对于平日里更多时间只能吃快餐或是盒饭的他们来讲，绝对是难得的享受。
“叶导演，这是你们员工平日的餐点么？”就在记者们用餐的时候，有人忍不住问向叶苏芒，同时也惹来不少人的白眼。
“牛展你傻了，这么好的菜是工作餐？那我恨不得天天都吃工作餐。”这位记者的话无疑也道出了所有在场记者的心声。
大部分的人都认为牛展这个问题太可笑了，毕竟怎么看都是明摆着的事情。
不过让他们意外的是，叶苏芒竟然笑着点了点头！
“这就是员工平日的工作餐，因为我们公司的员工并不都来自于京都看，还有很多来自于东北和南方地区，这也导致了口味上的差异，所以公司特意聘请了四大菜系的厨师专门为公司内部的员工提供餐饮，这样才能保证员工们在公司能吃到自己想吃的饭菜，这也是我们公司的宗旨，打造一个充满家庭气息的公司环境，一切以员工为本。”
叶苏芒话音刚落，现场顿时响起了一片掌声。
用力鼓掌的记者们只觉得这一刻太羡慕能工作在天下影视的员工了，有这么好的公司，这么好的老板，就算卖一百二十分的力气，都值得！
256。韩山平的提议
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以员工为本！
叶苏芒的这句话也登上了第二天报纸的经济板块，着实引起了一番热议。
著名的经济专栏记者名小明就在自己的专栏撰写了这么一篇稿子，同时也是这番热议中最被追捧的几篇文稿。
“无论一家企业是大是小，无论它是落后，还是先进，都无法否定一个员工的作用，就像企业的‘企’字，上面一个人，下面一个止，有人才成成为企业，无人便只能中止，这也间接表明了，员工才是一家企业最重要的基石。
企业的发展同样也与员工戚戚相关，甚至可以说，企业一生的发展，同样也是员工一生的发展。
在我国，大部分的企业总是认为老板与员工间就是单纯的利益关系，我付出工资，你为我工作，实则不然，这种看似雇佣的关系其实从根本上是错误的。
一个企业并不可能由一个人去负责，他是由一位带头人，一个领导层和旗下所有的员工加在一起，才能构成一个完整的企业，这里面，员工不单单与企业只是利益上的关系，他们甚至可以称得上是一荣俱荣，一损俱损的存在。
只有员工能真正的融入进企业，才会给企业带来活力，而如何令员工能融入企业，无疑叶苏芒给所有老板都起到了一个表现作用。
那就是把关心做到细节，把福利落到实处！
望着那一道道精美的菜肴，听着叶苏芒说出要照顾公司所有员工的口味这句话，我真的是心有感慨。或许有的老板会认为这样做会增加自己付出的成本，但是你又没有想到，员工在享受了这种贴心服务后所带来的百分之百的努力呢？
就像是一句话所说的那样，企业关爱员工，员工自然也会关爱企业……
最后，我要说的是。真的很羡慕能工作在天下影视集团的员工们，你们有一个好老板，我相信，日后这家公司也注定会成为一个全国乃至全世界都会瞩目的存在。”
名小明的这句话也无疑倒出了不少工作在这个大都市人的心声，尤其是