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第二百十章 冷暖自知 (3 / 4)

在忙些什麼,那就沒有人知道了。

李仁海沒有那個興致坐下來談天,他開門見山道:「秦董事長,張會計剛才給我們發工資了,可是我有些問題不清楚,想和您探討探討。」

秦董事長這才停下來,推了推眼鏡,雲淡風輕地問了句,「哦?願聞其詳。」

李仁海著實被這一句文縐縐的「願聞其詳」噁心得不行,但他還是迅速調整好了自己的情緒。

「我原本在上海某上市公司,那個時候,公司里也有完善的考勤制度。工人遲到早退是要扣工資,但是同樣的道理,工人加班也是有加班工資的,平時是15倍,節假日翻倍。」

這些都是常識。

秦董事長的眼皮下意識地抖了抖,「所以?」

李仁海說道:「我的問題是,我平時加那麼多的班,一分錢的加班工資都沒有!

那天是周六,而且我只遲到了一分就被扣五十,是不是不公平?」

「咳!」秦董事長輕咳一聲,不以為意地說道:「我們這裡不是工廠。」

李仁海瞪大眼睛望著他,一臉的不敢置信。

秦董事長將雙休改單休的時候,他是參照了工廠的作息時間,而他算加班工資的時候卻又不參照工廠的薪酬制度來了。

「你的工資是按年薪來算的,而且你要明白,你之所有會加班,那是因為本該在上班時間做完的事,你到了下班時間都還沒有做完。」

秦董事長不屑地輕嗤一聲,慢條斯理道:「既然如此,我不扣你的工資就算不錯的了,你怎麼好意思來找我要加班工資?」

他居然還想扣工資!

李仁海的臉頓時漲得通紅,他放在身側的拳頭攥得緊緊,嘴唇也抿得緊緊的。

……

李仁海在過道上站了許久才回過神來,他都不知道自己是怎麼從董事長室里出來的。

他原本去找秦董事長是打算從那遲到一分鐘,扣五十塊工資這件小事入手。

告訴秦董事長,他雖然遲到了那一次,但是他每天都在加班,為公司付出了許多,沒有功勞也有苦勞……進而引出新的話題,讓秦董事長重新考慮年終獎和提成的事。

李仁海本身是驗貨員,如果做業務拿不到任何提成,他完全可以不做的。

他只少五六萬塊的提成,凌雲卻會少六七十萬的毛利。

李仁海以為,按照秦董事長的精明程度,他應該不會想不通這一層,可秦董事長是怎麼說的?

他說:「……你之所有會加班,那是因為本該在上班時間做完的事,你到了下班時間都還沒有做完……我不扣你的工資就算不錯的了,你怎麼好意思來找我要加班工資?」

按照秦董事長的邏輯,包括他在內的所有人,連續上了兩三個星期的班,竟還對不起公司,對不起他了?

那他加班到底是為了什麼?被扣工資麼?

這結果卻與李仁海所期望的相去十萬八千里,他的內心既憤怒,又頹然,更多的則是無所適從。

他舉目四顧,發現大辦公室里的每個人都正忙著,至少看起來是這樣。

仔細看的話,就可以看出來,除了鄭飛揚和白麗紅以外的那些人,臉上的神情都不太好看。

李仁海想到了財務之前和他說起過的「年終獎大家都一樣,每人五百」。

呵呵,五百……

這年頭,快要倒閉了的公司也不至於只發五百塊年終獎吧?

不過像凌雲這樣的公司,可不就是快要倒閉了嗎?

白麗紅為什麼得意?

因為她進公司最晚,卻拿到了和老員工一樣多的年終獎金!

鄭飛揚為什麼笑得合不攏嘴?

那是因為

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