。他道：“来，我给你介绍同事。”
两人来到大厅的办公区域，张经理找了个工位隔断，梆梆敲了两下。
赵晓龙胖乎乎的大脸，从隔断升了起来。就像深渊里的日出，笑得阳光灿烂。他道：“张经理，铁锹安排在我们项目组？”
“小赵，你们组缺人吗？”张经理不答反问。
铁锹面试的时候，负责考核的赵晓龙，表现的很上路。虽然铁锹凭自己的表现足以通过考核，但赵晓龙还是出力气了。所以，张经理投桃报李，想给赵晓龙点好处。
铁锹可是和穆总有联系的人物，把他安排给赵晓龙，好处不言而喻。
“缺，缺得厉害。”赵晓龙那么胖，肚子里全是心眼。他脑子一转，就明白铁锹安排在自己手下的好处了。他马上道：“我们组正缺U，项目就卡在这了……”
赵晓龙的话还没等说完，旁边的工位隔断又冒出一个脑袋，道：“张经理，我们也缺人呢……”
那人说着，转头又问赵晓龙道：“你们组小蜗不就是U吗？怎么又要U？”
“老汪，我们的关卡吃紧呀！”赵晓龙摆出一副为难的面孔，理由滔滔不绝：“小蜗除了U、还能画场景、编地图。新U正好能把小蜗解放出来，加快关卡方面的进度。不然的话，整个项目都得被拖累……”
“那你们组，也不能要两个U吧？”那个老汪相当不满意，截口道：“我们组的项目，进度你们还慢。要不，你把小蜗分给我们组……”
赵晓龙大脑袋，摇成了拨浪鼓。铁锹虽然和张经理有关系，技术也还过得去，但毕竟是新人。小蜗可是成手，关卡项目大半都是她在做，万万不能给老汪那组。他道：“那怎么行，新U刚来还需要熟悉……”
“那好，你把新U给我们组也成……”
铁锹看着两人争执，一种自豪感油然而生。他差点激动的流泪，暗道：“哥这种小屌丝，原来也是抢手货，太特么意外啦……”
“好啦！”张经理用人事经理头衔，摆出了总经理派头。他鼻子里哼了一声，拍板道：“新U，先加入小赵这组。”
他一锤定音之后，又故作公平的道：“小赵，你这边人力足，项目快点做。抽出余力，支持一下老汪。”
“没问题。”赵晓龙的胖脸，笑得憨厚。
旁边的老汪很不满意，却又无可奈何，只能忿忿的缩进隔断。总经理离职前，可是交代过，张经理暂时负责公司的日常管理。
“铁锹，你加入赵主管的项目组，工作方面由他负责安排。”张经理觉得安排得差不多了，剩下的交给赵晓龙处理就行。他道：“你先和赵主管认识一下，然后去领办公用品。”
说完，他背着手走了。
赵晓龙笑着道：“等一下，我条信息……”
说着，就缩进隔断。
片刻后，赵晓龙从隔断里转了出来，道：“来，我先给你安排个座位。”
赵晓龙领着铁锹，走到办公大厅的尽头，找到一个工位。他压低声音，有些不自然的道：“没有空余的位置，你暂时先坐在这里，以后有空位置再给你调……”
铁锹看着工位隔断，心情那叫一个激动，没注意赵晓龙语气的不自然。他一个劲地点头，道：“行，我坐哪里都行！”
“我们去会议室，开一个项目组的碰头会。借这个机会，你和大家也认识一下。”赵晓龙看铁锹很听摆弄，安排坐哪就坐哪，暗吁一口气。他怕铁锹仗着和张经理有关系，不太服管。现在看来，铁锹还不是那种刺头。
游戏行业，因为专业的开人员短缺，薪水又高，普遍显得个性化。说好听点是个性化，说不好听的就是刺头。尤其那些有独特造诣的开人员，脾气更是大得离谱。开人员和