多远，尽量不去给自己招惹麻烦。
当然，对“安固”公司的财务状况，王栋也是万分的头痛。
半年之内，云龙就按照跟巴基斯坦当局签署的协议，从巴基斯坦的退役军人中招募了数万名官兵。
当然，主要是军官与士官，而且以精英为主。
按照跟这些人员签署的合同，在培训期间，“安固”公司只是提供食宿，以及相当于正常薪酬五分之一的补贴。
要在完成培训，拿到了“上岗证”，准确说是获得了任务之后，才签署雇用合同。
这么做，也是没办法的事，而且合情合理。
问题是，即便只有五分之一的薪水，依然吸引了数十万巴基斯坦的退役官兵。
为啥？
每个月1000美元，在巴基斯坦绝对算得上是高收入。
更重要的是，还管吃管住，在完成了培训之后，每年就能拿到6万美元，同样是管吃管住。
在巴基斯坦，这是个什么概念？
一个普通的巴基斯坦家庭，一般只有一个人工作，而每年大概1万美元的收入就能够养活全家人。
关键是，这个“全家人”的概念太大了。
为啥？
在巴基斯坦实施的