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第26部分 (3 / 5)

位,如果上班脱岗,那么按规定轻则写处分检查,重则待岗或视情节轻重调离工作岗位,最高惩罚直至开除公职。

彭佳如果上了邱忠这个套,她的主业不做好,反倒是去帮邱忠干这些吃力不讨好的事,那么效能办真地抽查到这个岗位,出了事情还是得彭佳自已兜。

“这样啊?你的岗位只有一个人,确实很重要。是我考虑不周,要不,整理群团活动资料的活我交待办公室小丁去做,你就发挥你的特长,帮我做总结大纲吧。”

邱忠见彭佳一针见血,把困难摆到了桌面上,自然不能苦苦相逼,但仍是不肯轻易放过她。

“好吧,既然主任这么说,那我就硬着头皮试试。以前我都是写新闻稿,可从来没有写过总结稿,在这方面并不在行。”

彭佳见邱忠退了一步,算是有体谅自已的难办,也不能一口拒绝,把所有的工作都推脱干净,那肯定会给邱忠留下工作不积极的印象,容易成为别人议论的话柄,所以只好勉为其难地接下了邱忠布置的工作任务。

邱忠于是详细地给彭佳说了大纲的要旨,彭佳听完,发现这大纲还要分章节,其中还要有细纲。如果全部完成,和写满一篇总结也差不多。

这邱忠,还真是不省心。彭佳把所有的工作都做到位了,他只要往里面填充一下数据和文字,回头就是一篇完整的总结。做得好是他的功劳,做不好肯定就把自已推出来当挡箭牌了。

就让他打如意算盘吧,彭佳嘴角弯成一个小小的弧线,如果以后要在新闻部主任的位置上混,和邱忠打交道是避免不了的。趁着现在这个机会,多接触一下他的为人处世,也好给自已将来与他打交道做好准备。

不过,从目前看来,邱忠的为人,并不厚道。

彭佳刚回到办公室,吴瑞文就来了。他见彭佳手里拿着满满一抱的档案,不由吃了一惊:“咦,新闻热线的工作需要查阅这么多资料吗?”

“不是啦,是咱们局要创建全国精神文明单位,邱主任叫我写一份汇报的总结大纲,然后就弄了这么堆资料,叫我看完再找重点拟大纲。”

“这又不是你的本职工作,办公室人这么多,怎么叫你一个不是办公室的人来写大纲?”吴瑞文一听,就知道这是邱忠摆明了要欺负彭佳,“你真不该接下这个活。”

“不接也不行啊,他肯定不会放过我的。”彭佳告诉吴瑞文自已已经推掉了另外一项苦活,再不接下这份活,邱忠肯定不依不饶。

“过一段时间,你还调回新闻部吧。”吴瑞文深为彭佳可惜,她有敏锐的视角,有犀利的笔锋,解剖人性,剖析事件真相老辣又淋漓尽致,这样优秀的记者,竟然把她闲搁在一个如此忽悠的岗位上。这真是一种浪费,亦是一种犯罪。

而这一切,仅仅是出于一个部门小气负责人的自私。

要不是知道郑杰超就要被撤,吴瑞文早就按捺不住,找郑杰超理论去了。如果郑杰超还固执已见,吴瑞文也不想排除动用上级的领导关系。有时候,对待君子要用君子的办法,对付小人,就要抓住小人的软肋。

“你来找我,不是来替我抱怨工作的吧?”彭佳微微一笑,淡定地问吴瑞文。

第六十二章:美女主播的绯闻

“你是在什么岗位都能发光的金子,自然不需要我替你抱怨。”吴瑞文说得很诚恳,他好象一下子就了解了彭佳,对她产生了一种深厚的信任和依恋。

这不,一下班他见上午没有派活,就赶紧下楼来看彭佳了。本以为她会很清闲自在地看报纸喝茶,没想到却撞见了眼前的一幕。

“你就别捧杀我了。”彭佳道,“你们昨天的新闻做得很好呀,采访得十分到位,不愧是广电第一摄影记者。”

夸彭佳他是真心实意,但

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