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第150部分 (4 / 5)

机会雪耻,不过就是人家总不搭理他,还有韩先生插手阻止……这回好容易听说ace居然也落代理人手里了,阿k早念叨好一阵子了。只要代理人和ace本人同意,韩先生也不会说什么的。”

叶霜笑眯眯打蛇随棍上:“问题托尼最近也挺忙的。我们在弄西华集团的事情,现在人手本来就不大够,托尼还是主力……咳!你懂的哦?”

“懂!绝对懂!”苏筝握拳诚恳投效:“只要ace答应切磋,这回任务我和阿k都加入了!”

……叶霜随后在酒店用霜哥声音电话给张代理人,说了下交接临时队员的事情。代理人名下团队成员也不是完全不去为其他人效力的,只不过其他代理人通常很难指使得动这些人罢了。

就跟游戏下副本一样,高手固定队伍的默契总是更好些,彼此之间配合效率更高。拆开来很难跟外面野队获得良好效率。

但是假如说谁有好友或是其他亲密伙伴招呼,队伍里带上一两个划水的。

或者是某人被叫去带带小号,再或者是公会或好友队伍里刚好缺上那么一两人,那么这个固定团队临时打散或是有人单独行动。这也不是绝对不会发生的事情。

张代理人接电话时候颇为无语了半分钟,随后才懒洋洋开口:“难怪我觉得小苏和阿k最近有点不对劲……你要用就用吧,不过我个人觉得这两人派不上什么用场。”

一个是千手盗贼,搞点谍报还好说。商战上几乎没什么大用。

另外一个黑客倒是能顶用了,问题是既生ace,何生king?既然有了托尼。多一个阿k又能有多大发挥余地?

“人才最关键是适合,总能找到用场的。”叶霜用磁性男声笑道:“不过不管怎么说,还是要谢谢张哥了。”

“不客气。”张代理人打个呵欠,带点儿中年人的疲惫萎靡:“昨天运动有点晚,没别的事我就挂了……对了,如果有经费的话,这些参与任务人提成是经费剩余金额也即纯利润的10%,你别忘了分红。”

团队成员赚钱模式和普通人才也有区别,普通人才是接业务交中介费。团队成员是没有业务酬劳,但可以直接拿保底工资加经费提成的……中级业务一般以数十万计,正常状况是上百万,如果这个任务中没有雇佣到人才库的普通人才话,团队参加任务人员瓜分酬劳,基本上一单业务每人就能有几万甚至十几万收入。

叶霜放下电话后念叨一会儿,再次头疼经费问题。

哪只肥羊愿意配合雇佣自己的团队?首先这得确定西华集团动作下最有可能受到损害和威胁的目标。

拿起苏筝转交过来的名单,叶霜开始认真研究起上面人物来……分析是张代理人团队做出来的分析,参考资料却是叶霜这边调查出来提供的资料。

换句话说对方能列出的名单其实还是在叶霜打过交道的人当中,虽然分析推测做得确实很好,但是……实际应用真心不大。

姚知行,要叶霜跟自己兄弟要钱实在张不了这口。

卓远航,人家自己已经把潮海市扫干净了,根本用不着花这钱。

墨老板,他和夏承其实相当于互相利用,后者洗不洗钱影响不大,只要能帮助前者顺利扩大影片影响力……嗯,等等?这么一说的话。夏承和墨老板站在同一阵线,岂不是说夏承和妙艺是属于敌对状态?

想想在夏承别墅中曾经看见的妙艺艺人明显官方敷衍的拜访,叶霜忽然就悟了。

……香江老板啊,不差钱!

可是怎样有效接触妙艺大老板?这就是个很严肃的问题。

要知道灰姑娘巧遇金龟婿的剧情不是那么简单就能实现的,很简单的一个道理就是,生活圈没有交集。

普通人的生活节奏是什么?起

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