人可能不明白他的意思，只有吴歌非常清楚老板在说什么！张凡提到的‘星火系统’一下刺激到吴歌的创意神经，过去他在研发安卓测试版时，时不时的会遇到几个bug，之后迸发设计修改灵感。其实这些灵感汇聚起来，就能把安卓包装的焕然一新，成为基于安卓优化的另一个系统。好比未来广播中的miui，或者张凡刚刚提出的‘星火系统’。“看来我真的什么都不用说了。从明天开始，你就带着人做安卓系统研究工作，1个月内我想看到我们的星火测试版。”“会的老板。”……
第28章 方案公布
二更送到，感谢各位投票打赏支持！……傍晚，当国务院有关经改方案送到央视大厦，远隔千里的星火科技也结束一天招聘工作。望江酒店4楼会议室。“嗯。公司logo的确需要从新设计，冯红你明天联系几家国内外设计公司，预算50万，愿意竞标的1周内递交方案。”“另外公司组建工作还要尽快完成。宋菲你另外带一组人员去劳务市场，网上也放上广告。”“好的张董。”宋菲微笑点头，心里一阵暗喜。“说一下基本工资和产品研发方面。”张凡拿出写好的计划道：“基本工资和利润分红这几天我们谈过两次。经过计算，如果销售不错，大家都能分到一笔很可观的分红。所以基本工资方面，我希望大家能做出一点牺牲……我说一下具体分配。”“一线生产员工基本工资按照1200元标准，技术研发人员基本工资2000元标准，客服售后等其他人员全部按照最低生活保障标准……”“实习人员只拿基本工资，实习期1个月，期满自动获得公司利润分红。你们管理人员同样领最低基本工资。”听到这儿，在座所有人陷入个人沉思。张凡道：“部门管理我会从原来利润分配上，再拿出10％作为你们的额外分红。全年利润100万，你们多分10万，全年利润1亿，你们多分1000万……”“这样计算，公司利润越高，你们中高层人员的分红也就越多。这是我算的一笔账，假设明年全年销售200万台手机，每台税前利润为200元，那利润就是4亿，其中10％也就是4000万会分配到你们身上……”“加上另一份，到时人均30万年薪还是有的。”“详细的账我就不算了，200万出货量只是中小企业的数字，去年单单山寨手机就有2亿，200万只不过是里面的1％……”“低基本工资不是代表公司苛刻，目的是鼓励大家努力进取，不努力就没饭吃，这道理大家应该都明白。但不会真让大家吃不上饭，午餐还是有的。”“呵呵……”众人纷纷轻笑，默默接受这条工资制度。……“好。工资方面谈完了，我也不浪费大家宝贵时间，下面谈谈产品研发方面。”张凡掏出口袋里的苹果3g手机道：“这部手机是现在全球最顶级的手机产品，苹果公司大家应该也都不陌生。我的要求是这部手机里面有的功能，我们的产品以后也要有。”“刚才我和吴歌谈了，再有10天谷歌将和德国电信联合推出一款安卓智能手机。不了解的回去上网看看。”“安卓是一种免费授权的半开源系统，现在只有htc一家代工企业在做，我们要做第二家！”“从明天开始，吴歌你带人尽快开始研究。需要购置什么设备和财务沟通。产品设计，我希望我们的手机也做成直板触屏，而且屏幕要大……这我设计的产品草图，李哥看看能做出来吗？”李建国点头接过线稿。这份设计图是张凡摆弄苹果手机时画的，他素描方面很有天赋，高中老师曾建议他接受专业培训，到时可以考大学报特长。但往往事非人愿，现实与理想只能选择一面。透过李建国的目光，见张凡所设计的手机很像是2011年诺基亚发布的n9，当然这完全是他根据自己的灵感设计，张凡也不可能从广播中看到画面。设计图：手机正面图，屏幕覆盖占据了手机面积的80％，上面标注着4。x英寸，屏幕上端为前置摄像头和听筒，呼吸灯，屏幕下端画有