机部的要求，二五六厂军转民为三年过渡期，也就意味着明年开始厂里两千八百多人全部吃县财政。摆在我们面前的困难有两个，一个是厂里工人的安抚工作，这项工作是当前必须解决的问题。第二个是工厂的经营问题，厂子不立刻转型这两千多人随时会成为县财政的巨大包袱。高工，你谈谈要是我们转型，代价最小、也是最适合工厂的出路在哪里？”
高总工程师推推鼻梁上的眼睛，缓缓道：“要想转型，最好还是在制造业上，我们有成熟的技术工人和设备，要不生产农用发动机？”
陈浩点点头，高总工程师的提议他也想过，可省城有大型的农机厂，在县里在建一个属于重复投资。他的想法是立足于长远发展，整个全省没有的项目。想到这，他站起来走到窗户边目视着厂区，不经意间看到有位职工骑着辆摩托车向厂外奔去。顿时眼前一亮，道：“高工，我们能不能生产摩托车。”
高工乐了，道：“厂里有几个青工自己组装了摩托车，效果还不错。技术问题还好解决，主要就是生产后的销路问题。”
“要是能生产的话就主要攻部队用的重型摩托车和家用轻便摩托车两块，销路问题县里解决，你们需要多长时间生产出成品？”
高工谨慎地说道：“两个月时间应该差不多，不过外形方面我们从没有涉及，这点有一定难度。”
军工厂，顾名思义是为军队生产武器之类的高端生产厂，更何况他们这个厂还是专业为飞机生产发动机的精密生产厂。跟别的军工厂相比他们没有优势，但和其它国营工厂相比，他们无论在技术上还是设备上都占有一定的优势。所以，高工的回答还是相当保守。
“这个好办，我们可以从国外聘请回些专家，也可以采取走出去的方式学习人家的东西，一定要尽快解决生产问题。”陈浩挥挥手，加强语言的力度。又转向张兴贵道：“张厂长关于这次工厂的转型报告要尽快做出，有什么要求可以替，县里尽量满足。另外，厂里职工上访问题要坚决刹住，我的态度很明确，实干就是能力，落实就是水平。领导不行换领导，一定要确保过年期间无上访事件。这是个硬指标，需无条件完成。”
张兴贵的脸很快成为苦瓜状，心里直骂娘。委屈地说道：“我也不想职工闹事，可吃惯军供粮的职工哪经历过几个月不发工资的事，而且县里的待遇实在太低。我实在太为难。”
“近半年的时间厂子没有产生任何效应，全是县里养着，还想提什么待遇？二五六厂从建厂规模来看，算是中等规模，可现在沦为只能生产些螺丝之类的配角，这也是县里的问题。什么事都得从自身找原因，否则，即便转型过不了几年也会变成一潭死水，这样的干部我不会用，职工们也不会答应。”陈浩知道他的年轻是他最大的政治资本，却也是很多人不服气的根本。所以，他在面对有资历的厂长时，必须要借用些行政手段，更重要的是让他们觉得自己比他们有本事。
“张厂长有时间去江浙一带看看海盐衬衫总厂，学学人家步新生是怎么把一个濒临灭绝的厂扭亏为盈。转换下自己的思维和用人方式，要有不换思想就换人的创新精神。另外，县里会很快拨一笔款发放拖欠职工的工资。”
正所谓人穷志短马瘦毛长，搁在以往，二五六工厂张兴贵不但在厂里是位人物，放在二机部也是名人。可就是这样一位名人，现在却对职工上访无能为力，他也感到很憋屈。
就在陈浩视察二五六工厂时，五金厂厂长办公室坐着三个人，面sè都很凝重。其中一人道：“苗盛被关进局子后，厂里很多领导都受到牵连被公安逮捕，我们三兄弟才能上到领导的岗位。说起来，陈县长算是对我们有恩，这样做是不是不大合适。”
“老三，我们这问题不是针对陈县长去的。你想想，你