次旅行算是结束了，里面坐着的几个人虽然都没穿太正式的服装，但明显不是来陪他聊天扯淡的，自己能否获得usb资料的使用权，就要看这些人的意见了。
他们到底是谁，洪涛一个都不认识，更没听说过。布赖斯女士介绍的也很快，大家都是随意点了点头就算认识了，其中大部分人的职位听上去都像是技术部门。这倒没给洪涛增加什么负担，他在这件事儿上自始至终也没有说一句谎话，就算是fbi来了，他也无所谓。
谈判的过程很缓慢、很长、但不是很枯燥，大部分时间都是洪涛在和这些技术研发人员讨论一些有关计算机软件、硬件方面的东西，并不是非常专业，只是泛泛而谈，就像是一群人凑在一起没事儿干闲聊一样。而布赖斯女士很少插话，她只是充当一个裁判员的角色，当有人和洪涛进入抬杠模式，或者把话题扯得太远之后，她才会及时出言缓和一下气氛并把话题再重新拉回来。
如果商业谈判都是这样的，洪涛觉得自己有潜力成为一个谈判大师。因为吹牛皮闲扯淡对他来说是最最最拿手的，随便把后世里一项计算机或者网络方面的技术扔出来，就够这些技术研究人员琢磨半天的了。然后他就带着大家做出各种假设，越说面儿越广。直到把所有人都喷晕了为止。
这样一来，谈话的内容和节奏始终就掌握在洪涛手中。其他人会不由自主的跟着他跑，因为他说出来的东西往往都是在座所有人没听说过或者没想象过的。这个感觉有点像洪涛当初给瓦尼萨讲《西游记》故事一样。虽然是漏洞百出、前言不搭后语，但照样能把瓦尼萨迷得晕三到四。原因很简单，不管这些人的专业水平多高，都是局限于目前的计算机技术，而洪涛所说的都是十多年以后的计算机技术，根本不是一个层面儿。而且这些东西确实都是从目前的技术发展出来的，听上去自然是那么合情合理，引人深思。
微软为什么能成功，洪涛在吃中午饭的时候已经有了自己的答案。它的成功之中至少有一条。那就是这里云集了一大批有才华、有热情、有想象力的年轻技术人员。他们的岁数大多都三十多岁左右，可能有个别超过四十岁的，但是数量极少。这些家伙并不是来挣高薪的，他们是真喜欢计算机这个神奇的玩意，所以干工作不是我要干或者我需要干，而是我想干。人一旦到了这个境界，那工作必须能干得很出色，如果能让一大群人都处于这个状态，微软的成功也就是必然了。
这些家伙疯狂到什么程度呢？他们居然不让洪涛去园区里的餐厅吃饭。连布赖斯女士这个高级部门总裁也管不了，洪涛想吃什么他们就派人去餐厅打包，连送外卖的时间都等不及。而这时这间会议室里已经不是坐着十来个人了，就像大学礼堂里突然开始放大片了一样。不同部门的人都偷偷溜出去，然后把他们部门的人叫来一起听洪涛白话。每当他们有想不明白的地方，他们就会再去找级别更高、能力更强的援兵来继续和洪涛抬杠。
结果会议室很快就坐不下了。连门口都堆满了人，各种问题层出不穷。洪涛从主动吹牛x变成了被动应付他们的提问。对于那些自己能回答的问题，洪涛肯定会回答。对于那些自己根本回答不了或者太专业的问题，洪涛也不含糊，一律用商业机密和研究未完成来抵挡。而越是这样，他说的这些本来已经很真实的东西就更显得真实了。
“布赖斯女士，你们招待客人的方式也太别致了，这种车**战不会一直持续到晚饭吧？”终于洪涛有点扛不住了，不知道哪个家伙抬进来一个大白板，说不清楚的问题打算让洪涛写出来了。这玩意洪涛肯定不能干，自己这点水平，泛泛的吹一吹牛皮还能蒙住人，一旦落到实处，分分钟得露馅。所以他只能打击一下这些热情得有点过份的年轻人了，拿布赖斯来当挡箭牌。
“抱歉，我们这里对于