，自从莫言哲上位之后，员工的福利和工资都明显的有了下降，工资不上升，反而下降了，这谁的心里会好受。
而且本来以前该有的各种员工福利，都在一点点的取消。
以前觉得进到莫氏企业，那是天堂，现在却觉得是地狱。有些人，也因为这些都纷纷提出了辞职。但是莫言哲却不以为然，让他们离开就离开，还大肆的招聘新人，但是这新人毕竟是刚进来，什么都不会，在工作上是必须要有一段漫长的适应期和熟练期的，所以有段时间，莫氏出现了很大的问题。
员工之间的矛盾，因为工资的事情，此前都闹得有些沸沸扬扬，甚至最可恶的还是降低了员工的年终奖金。
而且一降还是很多很多。
于是所有人都觉得不爽了，这为公司辛辛苦苦的一年了，居然还得到这样子的待遇，谁会心里好受。
总之，一比较，莫言哲就满身的灰暗点。没有一点的优点。
一比较，这莫言柯就是优点多多，对于莫氏的那些员工来说，这莫言柯当领导人的时候，他们的待遇是多么的好啊，这年终奖总是厚厚的一笔，这还不说平时的各种福利什么的，可是现在，换了个主人，就是这般待遇，这谁的心里能服气。
莫言柯的大方，莫言哲的小气抠门，他们总算是领教了，于是有本事的人，都准备跳槽了，剩下的那些都是一些小虾米，没有多少的用处。
第417章 没用的领导
而今天早上，又有重大消息传来。之前花了公司大部分精力再谈的项目，突然就遭到了美国那边很不留情的反驳，并且彻底绝了能够合作的可能，并且话也是说死了去。没有任何的回旋余地。这样子的事情发生的简直是太突然，让人没有一点的心里准备。
本来好好的一个项目走到今天，那是很大的一个希望的，而今，什么都没有了。变成空话。所有的努力都没用了，白费了。
这对公司上下，是一个很大的刺激。在这种快要临近过年的日子，大家都希望能够有个好丰收的事情发生，但是显然不如人愿。近段日子，很多人都把精力扑在了这个项目上，如果能拿下了，可以想象，至少莫氏下半年的利润绝对就可以保证了。可是，这个计划谈崩了，说谈崩就谈崩。而且没有任何的预兆。
也不知道怎么的，这个项目，本来是弄好了的，都已经弄到最后的阶段了，本来就差敲定签合同了的，第一次的会面也是很不错的。
但是呢，这在最后敲定合同的时候，却突然的发生了变故，那边的人甚至拒绝见面，直接来了否决，这个合同谈不下去了，他们已经有了新的合作伙伴。
那绝对是一个巨大的打击。对于莫氏来说，那是一个相当大的损失，本来到手的肥肉，一样子的就这么的飞走了。说起来也真是生气。
将近一个月的努力，说化成灰就化成灰，这是谁都无法接受的。为此，下面的人，再度质疑起了莫言柯的能力。实话说，这个项目的最初，还是莫言柯带领的团队争取过来的，一直在谈阶段，莫言柯走的时候，该项目已经取得了不小的进展。
等于说第一次的会面那是相当的成功的，对方也是有很大的意向的，本来就到了最后的阶段，只不过那个时候，莫言柯突然的下台，但是莫言哲上任之后，团队里换了不少的人，因为钱，因为莫言柯的关系，几乎是进行了一次大换血。
然后，在形式分明大好的情况下，美国公司那边却是打死都说不合作了。这让人不由地去臆测，这要是今天莫言柯还在，若还是他亲自带领的团队，那么这个项目，这个时候就该是能下来了。
毕竟，这莫言柯在位的时候，基本上不打没有把握的仗，只要一开始对方透露出有合作的意愿，那最后肯定是能把对方给拿下的！