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第3部分 (1 / 5)

等了一会儿,谁也不愿意打头阵,先发言,许幽只好先开个头:“首先,我们要确定这个项目的目标消费群。这块地用来建高级公寓,还是经济适用房?大家各抒己见,畅所欲言。”

有了明确的议题,他们便立刻讨论起来。

这块地正好处于富人居住的南区和工薪阶层居多的东区之间,因此不大容易决定。

在座的人除了赵俪外,都是内行,每个人都有自己的看法。很快,就分成了企划部和营销部两派,并展开了激烈争论。

许幽认真地倾听着,不时将他们提出的建议摘要记在笔记本上。田野和他一样,也专心地记录着。

各部门有矛盾,这是每家企业都会出现的情况,许幽也是知道的。企划部和营销部争着争着,便越来越偏离主题,渐渐的有些意气用事起来,互相指责攻讦,翻陈年旧帐,揭个人隐私,闹得有些不堪了。

许幽看着那群争得面红耳赤的年轻人,用笔杆敲了敲桌子。

他们顿时噤声,微有些后悔地看向他。

“怎么回事?吵什么吵?”许幽的声音很平静,不疾不徐,但谁也不敢忽略其中的分量。“你们还有一点大局观吗?有什么矛盾是不可调和的?你们各自有所属的部门,有必须完成的业绩指标,要完成那些工作,都需要其他部门配合才行。你们不精诚合作,反而闹成这样,把工作上的争论发展成私人恩怨,这能把工作做好吗?”

他们垂下头去,都不吭声了。

许幽想了片刻,便道:“我看照你们这么争下去,争到明年也达不成共识。这样吧,我给你们一周的时间,企划部和营销部各拿一个报告出来,提出你们的依据,阐明你们的观点,然后再来讨论。”

两个部门的人都答了一声“是”,便不再多说了。

许幽加重语气强调:“这次我们还是老规矩,一旦项目确定下来,会抽调各部门精英组成项目组,全力投入。这将是一个比较大的开发项目,相信大家都会珍惜这个机会。”

那些管理人员立刻都显露出踌躇满志,有些副总级人马更是摩拳擦掌。每个人都知道,一个项目完成后,参与其中的人员都会得到一份可观的奖励,去年集团发出的最高奖金额是单人一百万,而仅仅只是在办公室打字、接电话、做内勤的小姑娘也拿到了两万块奖金,个人所得税则由公司替他们缴纳,这钱拿得实实在在,一点虚头都没有。当时,公司上下一片喜气洋洋,就像过年一样。

现在,业内人士都知道,进入沧澜集团工作的员工从来没有主动辞职的,出来的员工都是公司认为他不合适而辞退的。这其中的原因之一,就是这家公司的管理十分人性化,给每位员工的回报都超出了他们的期望值,因而他们都不愿意离开。

看着那些年轻人脸上的旺盛斗志,许幽微微一笑,转向总工程师张义诚:“张工,虽然东信地产给我们提供了那块地的资料,但我们自己还是要重新请勘测设计院来做一次,一定要仔细、周密,确保以后不出任何问题。这个工作和技术方面的其他前期工作仍然由你来负责。”

“好。”张义诚点头。“我明天就去办。”

他是一位有着丰富经验的老工程师,身上满是过去岁月遗留下来的传统知识分子的美德,认真,诚恳,不计名利,不求回报,更不会搞索贿受贿那一套,对工作的每一细节都要求精益求精,而且严格把关,非常负责任。沧澜集团开发的所有房产项目在质量上都达到了优等,并不断受到来自各方面的好评。许幽非常敬重他,在技术方面对他更是信赖。

交代完了各部门要做的任务,许幽看了看表,见马上就到下班时间了,便简捷地总结道:“这次是我们第一次跟别的企业合作。以前,我们都是独立开发,这一次也算是一个尝试

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