留下的员工的工资。在原有的基础上。每月多加一百块钱。新來工人的工资。也直接按照正式工人的初始工资來发放。
叶少枫的这个通知。无疑是给那些决心留下的工人们吃了一颗定心丸。给那些迟疑自己走还是留的工人们。一个更稳妥的留下來的理由。给那些已经离开或者是被直接开除的工人们后悔的沮丧。
这个濒临死亡的大企业。似乎一夜之间。又充满了激情。
第二天。工人们准时上岗开始工作。一个个的精神面貌都发生了翻天覆地的变化。积极高涨的工作热情。是因为他们又重新看到了场子的希望。
叶少枫七点钟起床之后。梳理打扮一番。和企业的副总经理柳红杏以及企业前研发团队的主管。也就是现在的技术部部长三个人一起去京城飞机场接德国方面的研发团队。
叶少枫已经把自己所有的车都买个精光。现在自己出入基本上都是打车或者直接自行车了。柳红杏自己倒是有一辆捷豹。可是人家研发团队一共用有六十多号人呢。一个捷豹肯定是不行的。怎么着也得弄两辆高配的考斯特轻客才行。
还好津滨市距离鲁阳市也非常近。鲁阳市属于的是省。省的省委书记是上官云清。属于是叶少枫的人。叶少枫呢个给上官云清打电话。说了自己的情况。让他通知鲁阳市市委市政府。借给他们两辆考斯特轻客用用。
上官云清马上就让秘书给鲁阳市方面去了电话。
早上八点钟。带了一个司机。司机开着柳红杏的那辆捷豹。技术部的部长坐在副驾驶的位子。叶少枫和柳红杏坐在后排。
捷豹先去了鲁阳市。应为从津滨市去京城的话。要是不走城际快速路。正好是经过鲁阳市的。所以正好顺路。从鲁阳市那边。带着两辆考斯特。直奔京城机场。
还好津滨市、鲁阳市、京城这三个地方距离比较近。少了很多麻烦。省下了很多周折。鲁阳市市政府方面想的还很周到。不仅仅借给叶少枫他们车。还配了两个老经验的司机给他们。
一辆捷豹。后面跟着两辆考斯特从京城飞机场vip通道进去。这让他们面子涨了不少。
以前叶少枫当官的时候。这些都不算什么。用车用司机的完全都不用自己去想。现在自己角色转换了。一切都要自己操心。肩膀上扛着的责任更重了。独揽大局的面也更广阔了。以前只管着上面的事情。现在。上面下面。左面右面的都得处理好了。那一个环节跟不上都不行。
六十余人的运营团队走出了机场大厅。穿着统一的西服。这一身的西服都是阿玛尼给连身定做的。所有在戴姆勒梅赛德斯高层的工作人员都会配备这样的西服。每一件西服都洠в猩瘫辍１居Ω梅缴瘫甑牡胤健６挤抛潘�堑拿�趾退�诘闹拔弧Ｔ谧笮乜凇；勾�潘�敲啡�滤沟谋曛尽�
一看他们这身打扮。叶少枫就知道。这个团队要刷一刷威风。觉得自己是从德国大品牌公司过來的。好像是高人一等一样。
他们作为津滨一汽的新鲜血液。叶少枫作为董事长。肯定是要最近他们。但是不会容忍他们在这里作威作福。不管你以前是干什么的。既然你拿了我的钱來了我这里。那就是我的员工。你就得为我。为企业效力。
第2401章该强硬就得强硬
第2401章该强硬就得强硬
德国人向來都是以严谨著称从衣服上的整洁以及所拿着的公文包都是整齐划一的形象上來看就能够知道他们对带生活对待工作是多磨的苛刻
研发团队的领队也是整个团队的核心任务四十多岁的泰勒米克看到叶少枫等人在门口等号很潇洒的朝着叶少枫走过來
德国人都比较高一米八左右在德国就算是中下等的身高了泰勒的身高要一米九五比叶少枫高了不少居高临下的看着