烟酒行业是特殊行业,是不享受税收优惠的。而且,税收的额度非常高,总额度达到了营业额的百分之三十五左右。
所以,从一品居保健酒生产出来开始销售的那一天起,县政府就可以开始享受这个酒厂的税收贡献。
因此,对于一品居收购老酒厂,除了那些预感到要被下岗的不称职的职工外,其他人都无不拍手称快。
合同签完,除了十几个优先签署聘用合同,看守和维护机器设备的技师、保安外,老酒厂的其他工人全部停止了工作,等待一品居的安排。
随后,饶名扬打了个电话给渝州张胜华,张胜华就亲自带着他推荐的一个厂长、一个厂长办公室主任、一个销售科长、一个质检科长、一个仓储主任总共五个管理人员赶到了湄谭县。
张胜华已经在接触渝州市的一个大型白酒集团,准备将他的酒厂出售给那个集团了。
酒厂被别人收购后,跟湄谭酒厂原来的高层管理人员的命运一样,原来的厂长这些高层管理,很难得到新东家的信任。
因此,张胜华手下这些高层管理也同样面临着失业的危险。
如今,有机会到大名鼎鼎的一品居公司工作,这几个张胜华的手下心态都很好,没有漫天要价。
谈待遇的时候,他们一致表示只要跟张胜华开给他们的待遇持平就行。以后加不加薪,由饶名扬看他们的能力和表现再决定。
这样就很好,饶名扬表示欢迎大家的加入。
而能力和品性方面,由张胜华给他们做了担保。如果以后谁出了问题,饶名扬可以拿张胜华是问,甚至取消张胜华的渝州总代理权他也毫无怨言。
除了这5个人外,其他的诸如财务、采购、生产、科研、环卫、安保、后勤等等,就由一品居公司另外安排。大多数采用原来老酒厂的中层管理人员,重要的职务如财务,就由一品居总部派过去。
并且,一品居调料厂那边已经完全上了正轨,饶名扬又请父亲饶德信调到酒厂这边任职副厂长,发挥原来在调料厂的监督作用,保证一品居酒厂初期的平稳运行就行了。
6月3日,一品居公司与新的一品居酒厂所有高层管理签署劳务合同。然后,在厂长华文勇和副厂长饶德信的主持下,展开原酒厂老员工的考核工作。
考核完了后,就要开始打扫厂房、检查设备、联系包装、商标等等,开始生产一品居保健酒了。
一品居的保健酒,就直接命名为一品酒,采用100克小瓶装和500克大瓶装两种,售价分别为800元和4000元。至于给各地总代理的出厂价,等酒生产出来了再另行协商。
就在一品居酒厂对原来的老员工进行考核甄别的时候,经过接近2个月月的积累,6月5日,饶名扬的累积成就点也达到了40万。成就点余额达到了10万,可以用10万成就点进行抽奖了。
本来预计要2个多月的,但一品居大规模的广告投放和花费4000万收购湄谭酒厂的大动作,加快了饶名扬的成就点累积速度。
因此,还不到2个月,饶名扬就累积了10万的成就点余额。
用10万成就点抽奖,可以保证抽到特级以上奖品。再加上抽奖幸运光环的话,就可以保证抽到御厨级以上奖品。
因此,得到系统提示可以抽奖后,饶名扬就来劲了。
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第439章 40万成就点抽奖(保底第1更)
不过,这次经过接近2个月的时间,才累积到10万成就点余额,饶名扬并不想在湄谭抽奖。