留在美國目前來說難度就更大了。
量子計算機的橫空出世影響是極為深遠的。
之前需要消耗極大算力的實驗室模擬過程，現在通過量子算力，可以在極短時間內完成。
這也解放了無數基礎科研人員，尤其是量子智慧的自主編程功能，影響到的並不只是給系統寫程序的程式設計師們，在自動化這一塊應用更為廣泛。
由量子智腦統一調配的實驗室，能夠自主給各種自動化的儀器、設備、機器根據生產目標編制好相應程序，直接解放了無數工程師，同時也讓這些崗位競爭越來越大。
只有那些能力最為出眾的工程師才會被留下，大部分人正處在失業或者失業的邊緣。
這種情況下，他們想要在短時間內換一份工作的難度可想而知。
尤其還是無數美國科研機構都不願意得罪宇馨科技的情況下。
這才是最本質的問題。
事實上，以他們的學歷跟能力，雖然在解決量子智腦問題這一塊的確體現不出太多能力，但畢竟是有科學素養的，不說做高層技術官，做中層的研究人員能力是絕對足夠了，尤其是本身有在宇馨科技的任職經歷，怎麼看都輪不到他們被裁員。
但也正是因為有了在宇馨科技的任職經歷，更讓這些公司不方便安排。
誰知道留下他們會不會觸怒王宇飛呢？
沒人敢在這個時候因小失大。
畢竟他們付出了極大的代價才重新讓量子智腦運行起來，如果因為這些人惹得王宇飛不愉快了，安穩幾年之後，又在鬧上一出，那誰能受得了？
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