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第744章 激勵人心(求月票) (2 / 3)

但有一點,連呂冬都要承認,莊靈這人能力非常強,得到宋娜的資金和溫馨商貿的資源支持,迅速將莎莉美容打入全省每一個地級市,短短半年時間,莎莉美容各處店面相加,有了六位數的會員。

莊靈想要把莎莉美容做成全國第一美容連鎖,不是一句空話。

「宋總,呂總。」莊靈進來,坐在宋娜對面,問道:「我這邊的培訓課程還可以吧?」

宋娜笑了笑:「挺激勵人心的。」

莊靈現在留著一個類似去年世界盃上貝克漢姆式的莫西干髮型,不過最頂上染成了紫紅色,看起來相當前衛:「莎莉美容過去半年多里,能發展這麼快,宋總你的支持是關鍵,我們自身始終不曾中斷的培訓,也非常重要。」

她跟別人不一樣,是真的信這些,而且在創業、經營和發展的過程中,這些全都發揮了作用:「不瞞宋總和呂總,莎莉的員工始終充滿幹勁,能以飽滿的熱情投入到每天的工作中,正是得益於陳老師的激勵!」

像莊靈這樣的商人,如果真的一點作用都沒有,早就扔一邊去了。

宋娜說道:「我和呂冬想要在呂氏餐飲和溫馨商貿,還有第一體育,展開一些培訓,聽說你這邊做的不錯,所以今天專門過來看看。」

莊靈連忙說道:「陳老師的成功學,真的能讓頹廢的人點燃希望,能讓渴望成功的人更有動力,能叫人興奮的充滿幹勁!對企業,對咱們辦企業的人來說,特別有用!」

呂冬想的是,能把呂氏餐飲這股欣欣向榮的氣氛和精神頭儘可能長時間的保持下去,所以宋娜說起來,才專門過來看了看。

曾經,他沒有跟陳安支這樣的人打過交道,即便這些人搞精神傳銷,但能上二套經濟頻道,想必也有一些真本事,或許能有所得。

但看過了光碟,又聽莊靈所說,呂冬反而更猶豫了。

別精神激勵沒做到,反而把下面的員工誤導進了誤區。

過往,呂氏餐飲重業務和制度流程培訓,輕這些精神層面的東西。

如今想著能不能在這方面做些文章,發現似乎有點困難。

宋娜看了看呂冬,見到他風淡雲輕的保持沉默,作為了解呂冬的枕邊人,她知道呂冬這是對莊靈所說的這些不太感興趣。

只是宋娜有些奇怪,莊靈和莎莉美容一直將陳安支的成功學,當成最為重要的內部培訓項目,就莎莉美容的發展來說,陳安支的成功學肯定發揮了作用。

宋娜確實不怎麼管莎莉美容的日常經營,但白手起家做到現在,心思一點都不少,對於莎莉美容怎麼可能沒有一個基本的掌控。

這些聽起來充滿正能量的東西,似乎在莎莉美容的發展中,起了正面作用。

這是宋娜的印象。

但她看得出來,提議過來看看的時候,呂冬還存了幾分心思,現在興趣缺缺。

宋娜在呂冬剛擺地攤時,就跟著他一起創業,那時倆人全都窮的叮噹響,這幾年下來,她有個越發清晰的意識,但凡重要的決策上面,呂冬總有一種異乎尋常的判斷能力,總能在紛亂的信息當中,做出最準確的判斷和選擇。

也正是這樣,才有了如今的呂氏餐飲、溫馨商貿和呂家村集團。

宋娜對於莊靈的話,沒做出熱烈回應,反應較為平淡。

莊靈很清楚,莎莉美容發展這麼快,恰恰因為藉助了溫馨商貿已有的資源,下一步衝出省去,更需要溫馨商貿的支持。

可以說,溫馨商貿發展越快,對莎莉美容越有利。

莊靈認為這些有用處,就拿出跟宋娜和呂冬分享,並沒有別的目的。

這是個非常聰明的女人,知道十個她也鬥不過一個宋娜。

何況,宋娜後面還站著一個青

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