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第667章 呂氏控股 (1 / 3)

頭著國慶節的這段時間裡,呂冬的精力大多放在讓八叔呂建武註冊新公司的事務上,由於需要註冊的新公司不止一家,彼此之間還有關聯,哪怕呂建武為此做了充足的準備,仍然非常麻煩。

就泉南地區來說,像後來那種一站式服務的政務大廳,目前僅僅大學城一家有,其他地方挨個部門跑就是了。

中間又碰上國慶節假期,一直到十月十號,註冊新公司的事務才算真正理出個頭緒來。

從泉南工商局出來,叔侄倆人上了同一輛汽車,呂建武將各種材料收到公文包里,對呂冬說道:「需要你跑的基本上完成了,剩下的都交給我,你等著發證就行了。」

呂冬說道:「沒有大學城那種一站式的政務服務,真是麻煩。」

國內的律師,可不像美國那樣,呂建武常跟公家單位打交道,本身又是從單位辭職出來的,說道:「這兩年算好的了,你在泉南也算有些名,各部門都能按章辦事,換成前兩年,估計要再跑半個月。」

「回公司。」呂冬先跟呂坤說一聲,接著稍微降下點窗戶:「八叔,這兩年整體上一直在向好里轉變,估計用不了幾年,大學城那種一體式政務大廳的模式,就能在全省推廣開。」

呂建武笑了笑:「盼著了,這樣做啥事也能輕鬆一點,一個部門輕鬆一點,幾個算下來,就能輕鬆很多。」

很快來到呂建武的事務所所在的太東軟體園,呂建武要下車回公司。

「來我這看看?」呂建武問道。

呂冬擺擺手:「八叔,我就不去了,公司還一大攤子事。」

這半年來,呂氏餐飲公司高薪挖了不少人過來,其中一些有著豐富的連鎖餐飲經營經驗,從國慶節假期結束以後,公司陸續召集全國各地的店長,前來大學城進行業務培訓。

以後,這也會成為常態。

店長這一級,是呂氏餐飲公司的基層骨幹力量。

每一批人員的培訓會,呂冬需要露面多少說上幾句。

回到公司,呂冬去培訓會上露了一面,回來讓呂坤帶人整理新公司的相關材料,又把薛天找過來,交待一些招聘事宜。

新註冊的公司當中,最為主要的是太東呂氏控股有限公司。

這家公司由呂冬和胡春蘭全資1000萬註冊,屬於混合控股公司,除基本的子公司控股以外,還會進行對外投資。

按照相關規定,冠省名的控股公司,必須擁有3個以上控股子公司,且母子公司註冊資本合計2000萬元以上。

除了呂氏餐飲公司以外,呂冬在其他公司的投資,達不到控股標準,又以手底下的房產作為資產成立了兩家全新的公司。

這樣一來,只要呂氏控股公司正式成立,不僅會有子公司,還有呂氏餐飲控股的孫公司。

其中的典型,就是泰豐園黃燜雞。

呂冬大致整理了一下,就現有的資產,以個人投資與呂氏餐飲的投資進行明確劃分。

未來的呂氏控股,掌握著呂氏餐飲百分之八十六的股份,遠遠超過百分之六十七的絕對控股線。

呂氏餐飲這幾年的投資,也較為明確,既有投資,也有一些合作。

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包括百分之百控股泰豐園黃燜雞,握有八點在線網絡科技公司百分之三十的股權,九村百分之十的股份,太東天祥房地產開發公司百分之二十的股份,採石山莊項目百分之五的股權等等。

再就是呂氏餐飲這些年在一二線城市購買了一系列的商鋪。

呂冬的個人投資就比較多了,呂家村方面,在食品、建築和旅遊開發公司上面,各自擁有百分之十的股權,全部是村

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