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第294章 與光美合作(求訂閱) (2 / 3)

「可以。」范總沒有思考太久,就應了下來:「呂總,回頭你讓人跟電器商場這邊的負責人談就行。」

呂冬笑著說道:「行,回頭我就讓人過來。」

倆人又聊了一會,呂冬這才離開光美電器。

走扶梯下二樓的時候,通過玻璃幕牆,能看到西邊緊挨著的三聯商廈,也打出了促銷的旗號。

獨霸泉南市場多年,大概三聯電器也感受到了競爭的壓力。

麻辣燙店裡,付朝霞穿著一身工裝,胸口掛著一個銅製的銘牌,從通道間快步走過,廚房、櫃檯和更衣間挨個查看一遍,確定工作沒有紕漏。

從青照調到泉南,雖然做的是同樣的工作,但付朝霞卻感覺到了沉重的壓力,三家店的日常工作都是她在負責,可謂責任重大。

她不敢有一絲一毫放鬆,既要對得起拿到手的高工資,更想做好工作繼續上升。

憑藉著努力、運氣和能力,不到一年的時間裡面,付朝霞從一個普通的服務員,迅速成長為店長。

人與人之間,能力和態度差別很大,在這個世界上,其實有不少人,缺乏一個適合發揮的平台。

像付朝霞這樣,能在一家公司成立之初就加入,並且肯干肯學,與公司一起成長,也是種幸運。

因為公司規模小,付朝霞所做的工作,能直接讓呂冬看在眼裡。

如果一個公司規模大了,層層遞進的等級多了,上面的領導很難關注到底下員工的工作成果,很多基層員工的成績,最後都會落在部門領導身上,況且複雜的人事關係,也會消耗掉很多原本有能力的人的銳氣。

況且,這個更加看重人情關係的社會上,能力很多時候甚至不是決定升遷的主要因素。

比如像錢峰那樣,可能沒去給領導敬酒,就徹底斷了上升的渠道。

如今呂氏餐飲的人事關係較為簡單,付朝霞已經抓住機會,迅速成長起來。

發現幾個不足的地方,付朝霞找到相關人員,利用他們不忙的時間,趕緊交待幾句。

接著,準備去旁邊漢堡皇的店裡。

剛出店門,遇到了呂冬,呂冬將付朝霞叫過來,詳細說了下跟光美電器合作的事,讓付朝霞明天上午就去找光美電器在千盛商廈的負責人去談。

周一上午上班,開過晨會以後,付朝霞就去了光美電器,因為呂冬和范總敲定合作,下面談起來自然會方便許多。

呂冬匯合杜小兵,出去看房子。

「這是要向我姐學習?」杜小兵開著車往北走:「買房子囤房子?」

呂冬坐在副駕駛上,說道:「老杜,咱們是做實業的,又不是炒房地產的,買房子主要是為了方便招人,給員工當集體宿舍用。」

從大明湖正門前經過,杜小兵繼續往北開:「確實,我爸和我姐那邊也是,外地過來的很多年輕人,因為不提供住宿,寧願選擇工資低一些的工作。」

呂冬說道:「這個低只是相對的,除去租房子的費用,人拿到手的錢,說不定更多。」

再過一個路口,來到泉南北邊的主幹道經一路上,泉南這邊的很多道路,都是以經緯來命名,比如經一路到經十路,緯一路到緯十二路。

另外,經字頭的路是東西向,緯字頭的路是南北向,也算一大特色。

正對大明湖北門,有個新建好的明湖小區,杜小兵直接把車開到售樓處。

這邊都是建設的多層住宅,找到售樓接待人員,呂冬也不廢話,一番討價還價之後,要了同一個單元的一樓和二樓四間120平方左右的三室兩廳的房子。

小區交通方便,門口有多輛通大明湖的公交車經過,距離泉南路步行街也不遠,騎自行車十來分鐘就能到。

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