办公桌上的座机电话突突的响着，打乱了叶梦圆瞑思于自己的记忆力为何这样差的分析中。 拿起电话，苏苏的声音“叶经理，崔总让我通知你们几个经理十点二十去会议室开会。”
叶梦圆看看时间离开会还有半个小时，她猜测着开会内容应该是小结这几天的工作情况，各部门可能都要讲一讲。她斟酌的用笔在本子上写了几点对这次接待中会务组遇到的突出问题和对今后工作的一些建议。这也是几天来同会务组的其他同事一起聊起，所收集到的。
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咖啡飘香（3）
会议由总经理助理陈小姐主持，总结汇报这次商贸会的工作情况。汇报工作基本上按顺序进行，以业务部门为主，依次类推，有主有次。各部门的正副职经理都已习惯这种汇报。
公司老总崔永平，看上去已有四十来岁，脸部表情一项都是透着冷漠。开会不是看文件就是那付低着头沉思的样子，不管遇到多大的喜和忧，很难看出他的内心变化和表情变化，城府过深。
各部门的汇报很快结束了，崔总的脸始终保持着原有的样子。崔总等各部门讲完后，他才会在最后时段总结工作，布置任何。他的总结就事论事，一贯性的短而精。还好，今天的总结让大家终于听到‘各位都非常努力，做的不错’。
“大家辛苦了，这次活动是利用大家的五一假期，谢谢各位的积极配合。我们几个老总研究决定给大家轮流休息，休假五天。”大家一片哗然，看来老总们这次真是高兴了。商贸会比预计的要好的多，不仅签订了不少合同，还签订了二个大项目的意向书。“各部门要保证人员轮流休息，也要保证各部门必需有人上班。休假的人员要把手头的工作交待清楚，到人事部张经理那请假。如果不想休息的，可以在公司不忙的时候再做补休。对了，企划部的人员重新整理材料，要尽快拿出下半年的业务计划书。”
“那就是说我们又不能休假了，让我们又空欢喜一场。”
没有任何人来应话。
“但到时一定要让我们部门的人员多休息几天，把失去的时间夺回来。”企划部的经理孟旭东有点怪气的接着说。
崔总看了他一眼，还是没有接他的话。大家的眼光齐齐地看着孟旭东，他象在给自己找台阶下“没钱又没美女陪的日子，去哪里都没有意思。”大家哄笑，有人趁势起哄“计财部有不少美女啊！”
“那也不是我的，大家让老总批发给我一个。”
崔总瞄了瞄孟旭东，板着脸宣布“散会”。
孟旭东毕业于国内的著名学府。据说是崔总用重金通过猎头公司挖过来的，是唯一带有技术股份的部门经理。到公司不到三年的时间，可算个威风赫赫的人物。此人绝对是靠聪明才智吃饭的人，两年内就使企划部的成绩斐然。他那黑瘦的脸上嵌着一双有神的眼睛，看不出他具体的年龄，说话总是大大咧咧，直来直去，经常能听到他在总经理室为业务上的事拍桌争吵。在财务部跟会计人员为一个单子，也大瞪眼睛，大动肝火。可谁都知道公司真正需要他这样的人，敢于说话的人。
叶梦圆不太喜欢孟旭东这付当仁不让和身上摆着羁傲不训的架势，把他看成了典型的愤世青年。好在孟旭东身上没有读书人那种单纯的酸劲，懂得维护部门人员的利益，比较正直热情。叶梦圆对他可是敬而远之，对孟旭东多少有点不良印象的原因，还是来自好朋友王微的言传。
王薇跟孟旭东因工作上的事在公司财务室里大吵过，王薇当时就被气哭了。打那后王微看孟旭东都用鄙视的目光，讲起此人时也是一付愤然表情。听王微说此人不怀好意，做事太猥琐；甚至是龌龊。孟旭东通过手机发过几次短信*王薇，见她没回应，就写纸条放在王薇的办公桌上，因