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第133部分 (4 / 5)

,一阵阵的惊叹,这都赶得上沿海地区白领的工资了,一名工人能到这么高的工资,在宋州市来说,算是让人羡慕的高收入。

大家震惊良久,有一人不信的道:“老刘,这不可能吧,天峰科技公司开出这么高的工资,他们老板不亏死去。”

老刘道:“哪能呢,人家天峰科技公司是高科技企业,搞的航空发动机,这是重视人才,听我家那小子讲,天峰科技的技术水平很高,每一件零件的加工和一般企业可不一样。”

“对,人家是研发航空发动机,这么先进的东西都能弄出来,怎么可能会亏本呢。”

好几人纷纷赞同这样的观点。确实,天峰科技亏本绝对是不可能的,因为技术实力摆在那里,同样的一件零件,别的企业加工出来可能要两千块钱,而天峰科技则一半,甚至三分之一的成本就能加工出来。

目前,涡轴d发动机还没有大批量生产呢,现在的天峰科技,利润来源还仅仅是为哈利波顿公司,普惠公司,国内几家航空企业加工一些配件,如果涡轴d发动机大批量生产,那才真正的财源滚滚。

大家都是街坊邻居,谈论起天峰科技公司这家宋州知名企业,大家都是兴致勃勃,作为主角之一的老刘,更是眉飞色舞,将从自己儿子那里了解的一些信息,非常夸张的说给大家,说得绘声绘色,大家听的一脸羡慕。

这样的事情,在天峰科技的大街小巷,街坊邻居之中,时有出现,每每说起天峰科技公司,情况基本都差不多,基本都这样。

在宋州市,不少人都是削尖脑袋,都想加入天峰科技公司,不过,从今年开始,天峰科技公司招聘的条件越来越高,去年还招收过一批大专生作为一线技术工人培养。

今年则再没有招收大专生,起码都是本科生,或是有工作经验,有技能等级的技术工人,且还要经过严格的筛选。

李天峰认为,天峰科技公司将来的定位是一家世界性知名航空工业企业,员工们的待遇肯定不能太低,太低的工资待遇不利于公司的发展,也不利于提高员工们的积极性,不有利于员工队伍建设,不利于管理。

另外,公司待遇高,吸引力就大,不少人削尖脑袋都想加入进来,对公司发展有很大的好处。

开出这样的待遇,李天峰是经过仔细考虑的,也是在基于目前的利润基础的,这样的待遇水平,正好合适,且在宋州市属于高水平,高收入,而和沿海地区相比,则并不突出,恰到好处。

在自己的办公室之中,李天峰正在签发工资报表,签完这份报表,李天峰起身,拿起自己的工作帽,此刻,李天峰想去总装车间看一看,涡轴d发动机已经进入有条不紊的总装配。

在总装车间,随着发动机一台一台的开始部件装配,甚至开始进入总装,整个车间一片热火朝天。

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第二百三十四章质量第一,进度第二

天峰科技,总装车间。

考虑到不久的将来,涡轴d发动机将进入大面积的总装,此时的总装车间,建制基本健全,一线组装人员也由以前的不到一百名发展到了现在的近两百名。

这些一线组装人员,七成以上来自于国内各大航空企业,不少人有中级,或是高级技能等级证,甚至还有几名装配技师。

剩下的三成,基本上是新人,作为未来的装配力量进行培养,虽然是新人,但也有部分人有一、两年的工作经验,真正刚走出校门的新人比较少。

李天峰换上

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