优先权的加入赖小虎也比较赞同。对于赖小虎来说，对方有了优先权才会对乐家超市更加的重视，要不然如果对方将乐家超市视为一次性的合作方，那么等合作之后对方肯定在心里很快就将乐家超市忘了。
而得到了赖小虎的满意答复，杨丰泽终于可以放心大胆的和对方签订合同了。这份涉及三千多万的采购订单就这样确定了下来。
不过对方并没有立即将货车送到了家超市那里，因为杨丰泽这边人员还没有到位呢，所以对方暂时也不得不等候杨丰泽的通知。
杨丰泽继续做的另外一件事情就是招聘了。之前各个大区进行人员招聘的时候并没有招聘运输人员。这个还是和一开始乐家超市的方针有关，既然要将所有运输有关的业务委托出去了，那自然没有必要再进行招聘了。不过现在整体方针又突然转变了，这个人员招聘也是变得急切了起来。
购买货车这件事情杨丰泽可以亲自去负责。不过人事招聘的工作他就没办法事无巨细的去处理了。
对于有关运输的人员，原则上是使用当地的人员。就比如司机，找一个外地人让他去给乐家超市当司机，但是人家其实也不怎么熟悉当地的情况。你让人家去估计光是熟悉道路情况都得好长一段时间。而且外地人处理其事情来也没有本地人方便。同样是一些交通事故或者交通违章，本地人就能够很快找到关系处理了。而外地人可能就一筹莫展了，甚至还会因为自己外地人的身份而被本地人欺负。
赖小虎让杨丰泽全权负责有关运输团队的扩建事宜，而他一开始是打算在津城进行人事招聘的，等人数招够了之后再安排这些人到各地上班。不过后来和赖小虎商量的时候。他自己也发现这个方法缺点太多了，所以最后便放弃了。
人当然还得招聘，只不过这一次杨丰泽不打算亲自负责了，他和赖小虎商量了之后按照尽量用当地人的原则，就让赖小虎以总公司的名义要求各个大区亲自负责这项事关运输团队的招聘。
反正现在各个大区的招聘都还在进行当中，再增加几个人也增加不了多少负担。不过让各个大区进行人事招聘，肯定不能在短时间之内完成。所以杨丰泽也不得不一边时刻关注着各个大区的情况，一边继续让沪城的供货方延迟货车的交付。
而现在各个大区的进展也都时时在赖小虎的掌控之中。在各个大区店面数量上，目前都已经确定了出来，数量就是前文提到过的一百一十六家。基本上每一个大区的数量都是那个大区和赖小虎亲自商量之后才决定的。而且等确定了自己辖区之内要新开的新店数量之后。他们便按照之前敲定的几个分店的备选位置进行最后的选址了。
这个过程是赖小虎最最关切的重点，分店选址的重要性不言而喻，它直接决定了周边的消费群体是不是乐家超市的主流消费群体。在这一一个环节上，赖小虎不可能一个分店一个分店的自己确定位置，所以他只能尽量参考各个大区对这些位置周边信息的描述，当然还有之前宋雅乔下去巡视一圈之后对这些地方的概括。
正好这一段时间蔬菜种植中心的事情稳步进行，而有关航空物流公司的事情也已经敲定，暂时赖小虎和张颖两个人都不是特别的忙，这两项工作也不需要他们两个人每一天都盯着。所以有了空闲时间的赖小虎便拉着张颖一起负责这些分店选址的事情。
在这项工作上，原则上赖小虎还是让各个大区自己确定，然后等对方确定完了之后便将确定的位置以及附近商业状况、顾客分析等各方面信息一并发送过来。当然那些作为备用的位置也没有被赖小虎忽略。
拿到这些信息之后，赖小虎和张颖两个人一边参考发送过来的信息，一边在互联网上进行搜索。两个人看完、查询完之后感觉满意的就直接确定下来，不满意的自然