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第385章 重新分配? (2 / 4)

速发展的红利。

真就属于站在风口上起飞的那头猪而已。

显然,苏立行是谦虚了。

事实上,当年跟着风口飞起来的猪的确不少,但那些没两把刷子的,大都已经摔了下来。像他这样,经过大浪淘沙,生意还能越做越红火的,大都还是有着过人之处。

普通家庭也好,从不碰钱也罢,能说这种话的人,都还是要有那么点底气的。苏立行其实现在就有了差不多的底气,就差在公众场合说一句,我不靠女婿了。

谁要敢因为这句话喷他,多回一句话,那都是他输了,自家闺女除外。

所以听到乔泽那句话,苏立行是真开心。

什么叫双喜临门,这特么就是了。

……

严晓旭正看着苏立行嘴角抑制不住的笑容发呆。

真的,当听到乔泽提出要求之后,他本以为今天这顿饭后会见识一场家庭内部的夺权之战,甚至还在懊恼他似乎不应该掺和其中,万一这事随便哪方泄露出去,说不定都要栽到他头上。

这个世界很多时候真相并不重要,尤其是当一家人需要一个台阶下的时候,他这种憨人就是最好的背锅侠。

但随之发生的事情,彻底颠覆了他对于一位成功创业者的认知,甚至怀疑这是翁婿俩在他面前演戏。

“行,这事我全力配合。什么时候让你那套豆豆控制的管理系统直接接手公司的管理?需不需要增加什么设备?这样,乔泽啊,你赶紧搞一套方案出来,我这边马上找人按照方案要求对公司各部门办公点进行硬件改造。”

“已经准备好了,需要的改动并不大。主要是一些流程上的修正,这周应该就能完成过渡。”乔泽开口答了句。

没有表现的有多意外,毕竟在乔泽看来,他这个岳父不止是聪明,很多时候甚至能用人间清醒来形容。

在乔泽以旁观者的视角看过这个世界上每天都在发生的许多事之后,再看苏立行的从商经历,很容易便给出了以上评价。

人类对这个世界最大的误解,往往不是错信他人,而是看不清自己。可惜的是,前者这种错误出现的概率,要远低于后者。尤其是犯了前一种错误,很快就能产生知晓并产生懊悔情绪。而犯了后一样错误,甚至到死都不会承认。

“那感情好,终于可以歇歇了。”苏立行满面春风的说道,着实不像作伪。

毕竟人发自心底的喜悦,是真无法作伪的。

然后乔泽的目光转向了严晓旭。

“那个……小里集团跟西林立橙的情况不一样,是否引入人工智能管理需要董事会做出决议,我一个人的意见无法左右。不过我倒是对乔教授您刚才说的那个资源挺感兴趣,能不能更详细的说说?”

严晓旭虚心的求教道。

这话倒是很真诚。

甚至严晓旭本人都不太看好在小里集团内部推广人工智能管理模式。

毕竟这是真会动许多人的蛋糕。

在豆豆开始插手科研项目的内部管理,以及相关产业链的时候,小里集团其实就专门做过调研。不可否认的是,这种人工智能管理模式的确有着极为优秀的一面。

比如是这能最大程度的实现扁平化管理,减轻大公司病造成的内耗跟臃肿。

虽然大公司病,小里集团也有。大家都知道引入人工智能管理,能够最大程度的削减大公司病带来的影响,但这也意味着所有高管手中的权力都会削弱。

哪怕只是有限度的运行,也会让诸多中层产生惶恐。

最重要的还是,在最高管理层看来,真引入了人工智能管理技术,如果决策一直很顺利还好。万一决策上出现失误,那真就连个担责的找不到了。

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