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第226部分 (3 / 4)

武功,全盛时期装备精良的利比亚军尚且在乍得被乌合之众打得丢盔卸甲,如今装备老化,兵不习战,这样一支军队显然既挡不住外敌,也吓不倒“内鬼”。

更何况,非洲地域辽阔,部族繁多,非但国与国之间有许多龃龉,即令一国内部往往也存在众多部族矛盾甚至战争,许多领导人尚在为“国内一体化”的久不能实现大伤脑筋,又何暇细嚼非洲一体化之三味?此次卡扎菲周游列国,奔走鼓呼,他多年的老朋友、在内战中受了利比亚5年恩惠的科特迪瓦总统巴博(LaurentGbagbo)是随声附和最起劲者之一,但正是这个巴博,转回头便在支持者大会上毫不客气地一口拒绝了卡扎菲对该国内战的调解方案——也难怪他,一屋不扫何以扫天下,这位总统连科特迪瓦一体化尚不知何年月实现,其向往非洲一体化之心,又能有几分真诚?所谓“非洲合众国”,就目前而言,只能是一座积木搭就的房子,绚烂无比,却经不得哪怕最轻的一指头。

………【千金难买我乐意】………

有一位兰州的朋友经人牵线,前几年和人合伙在多哥洛美开了间衬衫厂,雄心勃勃想大展一番拳脚。谁知两年不到他便意兴萧索,黯然撤盘走人,连没出厂的几千件衬衣也顾不得处理。

问他为什么,他长叹一声:没法干啊,这里的工人太懒了,三班倒倒不起来,加班赶工更是绝不伺候,订单接下来,照这样干准保超时罚款,从国内找工人应急又要倒贴一大笔成本,一来二去,赚的不够赔的,不早些收手还等什么?

这些年上非洲投资开厂的中国老板越来越多,许多人对非洲了解不深,不免把国内经营的一套带到当地。有的成衣老板把当地工人关在厂房里日夜赶工,还在门上上锁;有的矿山老板甚至把国内矿山包工头的招数也用上,雇来工头、打手,用暴力强逼工人超时工作。

这些当然是少数,更多的中国老板就像我那位朋友一样,认定“有钱能使鬼推磨”,希望用加班费、甚至双倍加班费,刺激工人们心甘情愿地为工厂、为订单牺牲自己的业余时间。

但强迫也好,物质刺激也罢,效果都十分差劲:朋友的衬衫厂里,当地工人只等下班铃一响,便立即如鸟兽散,哪怕衣袖缝了一半也不管不顾,让他们加班?给多少钱也没用,人家不伺候就是不伺候。那些用蛮力的厂家结局有时更惨:工会的罢工,劳动监察部门的审查,当地议员的抗议,媒体的曝光和抨击,轻辄罚赔,重辄吊销执照,那可是吃不了兜着走。

黑人有黑人的思维定式,在他们看来,下班之后的时间是属于自己和家人的,谁也不能侵占,如果有人想在上班时间之外让他们继续干活,那他们会理所当然地坚决抵制,并为此不惜采取任何手段。非洲说到底是人家的地方,您就算走点儿门路,使点儿手段,毕竟一只手,大不过天去不是?何况还是人家占着理儿呢。在非洲几年功夫,我亲身经历和所见所闻,因超时加班或不给休假而被黑人告上法庭的中国老板不下20位,除两例开庭前调解了解外,其它全部败诉。与我相邻一家商行,中国籍老板雇佣了一位黑人女佣负责照料住处,因为4年未给每年一个月的带薪休假,加上老板扣住女佣的劳动证不发,女佣一气之下通过法律援助告上劳动仲裁法庭,3个月后判决下来,老板不但要补发双倍加班费,还被加罚了两倍罚金。

那么,好言相求,奖金相诱,为什么还是不好使?黑人生性豁达,随遇而安,有一顿吃一顿,不习惯考虑长远生活的安排,更没有多少储蓄、理财的习惯。在他们看来,死生由命,富贵在天,无需俗人多操闲心,钱多有多的花法过法,钱少也有少的花法过法,完全没必要为了多挣几个钱而额外加班卖命。

俗话说入乡随俗,黑人这种习惯和想法不论是否合理,终究是根深蒂固的“当

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