人扫兴，往往会让人一天的心情都不爽。日后遇到这样的单位，我只有绕道前行了。
还有就是知名大企业了，他们喜欢摆谱，这当然是天经地义的了。中国的传统文化如此：惧富：当穷人遇到富人，往往就会不自觉的自卑起来。
在这些展位前边，往往停留的都是些高级人才。这里会出现各种语言：德语、俄语、日语。。。。。英语在这些展位前边，都不能算是外语。
但是，越是这样的老大企业，招人越是困难，这倒是让人大跌眼镜。原因其实很简单，这样的老大型企业，并不缺人才，而是缺后勤人员，所以，他们很难招到保洁员之类的人才。而真正的保洁阿姨们，看着前边的英语介绍，都不会在此驻足。在此驻足的都是些高级人才，于是，出现了他们的人才越来越多，而给这些人才提供后勤的人越来越少，以至于，人才进去了，只有干些后勤的活儿，人才浪费！另外一些，迫切需要人才的，却什么也得不到。真可谓是宁做凤尾不为鸡头！人才严重失衡！
有的时候觉得咱们国家喜欢计划，这人才也该计划一下了。我是农村的，我觉得，既然不能战争，完全可以将徘徊在招聘会外的社会青年上山下乡劳动嘛！社会主义新农村还是需要人去建设的嘛！我看着我们的农民被迫离开自己赖以生存的土地，来到城市，帮助城里人建设他们的家园，还被城市人鄙视唾弃，心里真是不平衡。为什么农民建设了你们的家园，你们却如此无情呢？你们为什么就不能下乡帮忙建设我们的农村呢？谁愿意背井离乡？谁愿意出力不讨好？相反，农村欢迎你！只要你下乡，农民不会唾弃你，还会帮助你。再说，这也是人力的充分利用嘛！
相应的政策出台，必然会有青年下乡劳作的。我个人的意见就是：国家对下乡劳动的青年实行相应的补助措施，比如，下乡劳作一年，回城享受优先就业机会。还可以支持青年在农村创业，搞个什么度假村，乡野餐馆什么的，带动农村经济。农村其实是块宝地，只是没人。要是有人，经济应该还是好发展的。有句话叫做：有人就有市场。
当然，这只是找工作找郁闷了，才产生的情绪。大的政策国家没有，咱们还得继续在这冰冷的城市生存，依然得面对明天的太阳，所以，必须得找工作。面试将是这万里长征的第一步。 电子书 分享网站
第五章 进入后怕期
面包是会有的。在经历了无数次的投简历之后，终于要开始面试生涯了。
一般的人，投第一次简历就能有回音的很少。一个星期有回音的就算不错了。我的回音又晚了一些。这是丢人的事，也不便和你透露到底晚了多久。总之告诉你，面试的事急不得，再着急也没用。因为，成功得到面试机会后，接着而来的依然是失败。没什么好期待的。
我的第一个面试机会，是个什么机械厂。这大大超出了我的专业范围。其实，很多人，都会慢慢妥协的，最初的理想都会破灭的。要求别太高，能找到对口专业工作的能有几何？多乎哉？不多亦！孔乙己早就为我们做了回答，何必强求呢？在家长的催促下，身边的同学都陆续有了工作的压力下，我们往往沉不住气了，开始了妥协，于是，一种新的论调就出来了：先就业后事业。也就是先找个工作做着养活自己，然后再考虑适合自己的事业，也就是骑驴找马。在这种论调的支配下，我们的大学生忠诚度实在是低的可怜（做着自己不喜欢的事，一旦有机会就会离开，谁敢用你啊？），社会对大学生产生了信任危机。于是，更加抛弃大学生，我们的身价一降再降！恶性循环；得不偿失！
我确实是被逼的。我的专业是与新闻有关的。当我怀抱一大堆有用没用的资料去面试的时候，才发觉自己是多么的无助。面试的高手如林，硕士生就一大堆，还有那些后台硬的，只一